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hk1119研發獎勵與八套產品

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hk1119 研發獎勵與八套產品

臨安地下基地,第四層。六月二十日,下午五點。

劉東瑞完成了新體感操作平台的測試工作,石磊全程觀看之後,心中對於新體感操作平台非常的滿意。全新的體感操作平台,基本上已經能夠滿足玩家的體感操作需求。

隻不過,製造成本如何呢?

石磊看著劉東瑞,肯定的點頭道:“老劉,新體感操作平台,我比較滿意。”石磊沒有表示出非常滿意的態度,有所保留的說著。

劉東瑞雖然略微有點失望,但石磊至少表示了滿意,不是嗎?

“老劉,我想問問,新體感操作平台,製造成本價格多少呢?”石磊詢問道,成本控製很重要,關係到未來的銷量與定價。

“石總,稍等一下。”劉東瑞轉身小跑向不遠處的工作台,在工作台上,拿起一份紙質文件,然後跑回石磊這邊,將紙質文件遞給石磊,“石總,這是體感操作平台的成本清單。”

石磊接過紙質文件查看,紙質文件中,羅列著每一項零部件的價格,其中最貴的,赫然是四個氣動升降泵,四個氣動升降泵的價格,達到了1200元;液壓旋轉軸承的價格,也需要600元。

除此之外,任意角度無死角傳送帶,成本價格也需要500元,占用了不少的成本額度。除了幾個主要部件之外,其餘的部件,便無須太多成本,剩餘的零部件成本,包括邏輯控製芯片在內,大約隻需要300元。

如此一來,新體感操作平台的綜合成本,達到了2600元,顯然並不便宜,險些追上了whdi版本vr遊戲頭盔的成本價格。

石磊看完了成本詳細說明之後。合上了紙質文件,對於2600元的製造成本,石磊心中可以接受。反正,新體感操作平台,石磊也打算獲得暴利,不會賤價出售。

畢竟,成本價格已經2600元。再怎麽低價位,至少也需要5000元以上。5000元的售價,對於普通玩家而言與五萬元根本沒有什麽區別,反正都不會購買,五千元與五萬元有什麽差別?

體感操作平台,麵對的用戶。主要是高端遊戲玩家。鑒於勇者世界的定位,體感操作平台如果售價便宜了,甚至還會被高端玩家懷疑,是不是偽劣產品呢!

對於全新的體感操作平台,石磊心中的初步定價,打算與vr遊戲頭盔同樣的定價,也就是五千美元。折算成夏國元。便是四萬元。成本價格為2600元,售價為四萬元,利潤超過了十四倍。

為了這個利潤,石磊根本不把任何法律放在眼中!

石磊長時間的沉默,讓劉東瑞顯得有些緊張,他心中暗自猜測著,‘莫非是體感操作平台的成本價格太高了?唉,應該降低氣動升降泵和液壓旋轉軸承的規格。這樣子成本便降下來了!’

劉東瑞在研發體感操作平台的時候,董果果吩咐劉東瑞,一定要按照精品規格研發產品,不要吝嗇於產品的成本價格。因此,劉東瑞在選擇主要部件的時候,全部選擇了非常高端的元部件,保證了產品的質量。

“老劉。老董,如果我們要生產體感操作平台,產能可以達到多少?”石磊詢問道。

劉東瑞一聽,眼神頓時亮了起來。既然石磊表示要生產了,那說明體感操作平台,達到了石磊心中的標準。

‘哈哈哈,成功了,成功了!二十萬的研發獎勵,嘿嘿嘿,足足是我兩年的工資啊!’劉東瑞心中歡呼著。隨後,劉東瑞立刻回答著石磊的問題,“石總,我們目前並沒有建立體感操作平台的生產線,如果建立完成了體感操作平台的生產線,產能大約可以達到一個月三萬台左右。嗯,是自動化生產線,才能達到這個數目。”

石磊眉頭微微一皺,繼續問道:“建立生產線,需要多少時間?”

“最快也需要半個月左右!”劉東瑞壓縮了時間回應道,如果按照正常時間建立生產線,恐怕需要二十天以上的時間。

石磊遺憾的歎息了一聲,“如果手工打造生產,一天可以製造多少?”

劉東瑞遲疑了片刻,最後不太確定的說道:“如果手工生產,一天應該可以生產五台。”說完之後,劉東瑞苦笑了一聲,“沒有辦法達到更多了,我們研發小組的成員人數不夠,而且需要必要的休息,不能像自動化機械一樣,可以二十四小時不間斷工作。”

“五台嗎?”石磊揉了揉腦袋,隨後指著全新體感操作平台的原型機,吩咐道:“老劉,我希望,你們生產八台新的體感操作平台,然後再布置體感操作平台的生產線。”

劉東瑞眼中帶著一股困惑,似乎不明白石磊為什麽需要八台體感操作平台的手工製造版本。

石磊看了一眼劉東瑞,再看了看董果果也滿臉的遲疑,隨後主動解釋道:“我需要它們進行宣傳工作與玩家測試。老董,明天vr遊戲頭盔,如果達到了要求,我也需要八台原型機,作為宣傳需要。”

董果果和劉東瑞一起點頭,表示應允。

石磊露出笑容,拍了拍劉東瑞的手臂,語氣帶著一股欣賞,“老劉,你們完成了體感操作平台,應該獲得獎勵!”

劉東瑞心中一喜,暗自想到,終於要獲得獎勵了!

“老劉,將你們研發小組的成員都叫過來,他們每一個都是功臣,每一個人都有獎勵!”石磊開口說道。

劉東瑞稍微一愣,隨後心中感歎,‘石磊果然如同董果果所言一樣,不是一個小氣的老板!看來,如果軍區允許的話,以後可以繼續與米瑞科技集團合作。’

新體感操作平台的研發小組,所有科研人員,全部來自於榮成軍區。其中好幾個還是劉東瑞從榮成軍區親點的。

原本,劉東瑞還在打算,領到研發獎勵的錢之後,他自己掏腰包給手下人發一份紅包。但現在,石磊要給全員發放紅包,劉東瑞不得不佩服,石磊當真非常會做人。

研發小組一共有十二人,劉東瑞對著研發小組所在的方向,大喊道:“小明,你們全部都過來!”

小明是劉東瑞的學生,全名叫周曉明,今年二十六歲,在人體工程學和機械結構學方麵,擁有非常傑出的天賦,這一次體感操作平台的研發過程中,周曉明出力不小。

“好的,老師。”周曉明立刻招呼著其餘十名小組成員,其餘成員也是年輕人,可惜全部是男性,他們的研發小組,在臨安地下基地,被戲稱為‘和尚’研發組。

周曉明帶著眾人,來到了劉東瑞身邊,近距離的打量著臨安地下基地的大老板。

‘這就是大老板石磊嗎?’周曉明心中暗自想著,‘叫我們過來幹什麽呢?’

石磊掃視了一圈眾人,對著劉東瑞道:“老劉,給我介紹介紹這些年輕人,他們在研發過程中都發揮了什麽作用。”

劉東瑞在榮成軍區的體係裏麵,混了二十多年,又怎麽不明白石磊這是在詢問大家的功勞,以便等一會按照功勞發放獎勵。

在這個時候,一定要做到公平,另外還需要考慮人心,一碗水要端平,才不會灑出來。劉東瑞思考了一下,一一介紹了每一個人的姓名,以及在研發小組的工作狀況。

周曉明是最後被介紹的,除了劉東瑞之外,周曉明的功勞最大。“石總,小明是我的弟子,這一次研發工作,小明出力不少!”劉東瑞為自己的弟子,拉著功勞。

石磊多看了一眼周曉明,點了點頭,表示自己知道了。

劉東瑞心中思考著,石磊究竟會給研發小組,發放多少研發獎勵,‘如果給我發放二十萬,那小明應該可以得到五萬塊左右,其餘的研發小組成員,或許也能得到一兩萬。這些小子倒是好運氣,一兩萬的研發獎勵,老子以前都沒有得到過啊!’

石磊心中也在思考,應該發放多少研發獎勵,當他看著研發小組都是年輕人的時候,他心中有了一個決定。

“老劉,這一次研發體感操作平台,你們都辛苦了!雖然你們是榮成軍區的人員,但畢竟為我們米瑞科技做出了貢獻,我決定額外獎勵你們。”石磊想好了,應該如何發放研發獎勵,他需要用研發獎勵,拉攏這些年輕人。

“老劉,這一次記你首功,獎勵五十萬!周曉明,你的功勞也不小,獎勵你二十萬;其他的專家們,每一個獎勵十萬元。獎勵立刻生效,你們將銀行賬號準備好,馬上發放獎勵。”石磊說出了讓劉東瑞,以及整個研發小組吃驚的研發獎勵。

說實在的,他們在榮成軍區,還真的沒有見過如此多的獎金!

董果果倒是見怪不怪了,看著石磊給他遞了一個眼神,董果果立刻開口道:“老劉,還愣著幹什麽啊,快點把銀行卡號準備好,老板發獎勵很迅速的!”

劉東瑞和體感操作平台研發小組的成員,全部都笑了起來,他們也不再矯情,紛紛把銀行賬號匯報給了石磊。

石磊直接吩咐衣卒爾,按照剛剛他許諾的獎勵,給研發小組的每一個成員,發放了研發獎勵。

看著研發小組成員會心的笑容,石磊也笑了起來,有了這次獎勵的前提,為以後拉攏這些研發人員,埋下了善緣。

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