官翔

119 又進步了

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官翔

“司長,您的電話總占線,小王主任請您回個電話,說找您有急事……”辦公廳的小王主任不是審計署辦公廳主任王國彬,而是辦公廳下屬政策研究室的主任王振宇,也是晏國安的專職秘書,在審計署的地位很是超然。由於王國彬和王振宇都在辦公廳工作,又都姓王,審計署上下為了區別開來,一般要稱王國彬為王主任,而王振宇的頭上就被冠上了一個小字,稱為小王主任。而往往小王主任有了動作,也就意味著是大老板晏國安的動向,難怪祝鎮山一聽是王打振宇的電話,就急的滿頭是汗。

“行了,我知道了,你忙去吧……”用充滿詢問的眼光看著祝鎮山,這小子居然沒有任何的反應。嚴寧感到索然無趣,不用說王振宇隻是把他當成傳達工了,具體的內容卻沒向他交待,不知道是涉及到了什麽機要問題,還是壓根就沒把祝鎮山放在眼裏。

“王主任,你好,我是嚴寧。不好意思啊,跟位長輩通個電話,聊的時間有點長,讓你等著急了……”拔通王振宇的電話,嚴寧婉轉的檢討了一下,打狗還得看主人不是,王振宇雖然隻是個處級幹部,但代表的是晏國安,適當的吹捧一下,也算是尊重了。

審計署的管理層次比較清晰,若在沒有意外的情況下,領導們也有意識的遵守著一定的底線。在這一點上,晏國安以身作則,做的很到位,具體的表現就是基本上不過問各司的業務工作,更不會直接把手伸到下麵的司處中,去幹涉正當的業務開展。就是有想法,有要求,也會通過分管領導去落實。所以,嚴寧抓著電話想了好一會兒,也沒想到自己有什麽事能讓晏國安掂記上。

“嚴司長,您好您好,有個急事跟您通報一下……”嚴寧和小王主任接觸的不多,對這個人不是很了解,也不知道他是怕隔牆有耳,還是故弄玄虛,說起話來壓低著聲音,關鍵時刻突的一頓,整的神神秘秘的,直讓嚴寧感到一陣的膩歪,卻不得不耐著性子等待著他的下文。

“咳咳!嚴司長,中組部近期要對您進行組織考察,晏審計長說讓您抓緊時間安排下工作,先回來一趟。嚴司長,這回您可要扶正了,我這先恭喜了……”嚴寧很不上道,居然連配合一下的意思都不知道,更沒有意想之中的急切詢問,這讓小王主任有些索然無趣,幹咳了兩聲,聲音恢複了正常,直接把事情爆料出來,卻是中組部要對嚴寧進行考察。

“嗯!考察,扶正?王主任,你沒搞錯吧,我這到審計署還不到一年呢,哪能這麽快就扶正呢,快別開玩笑了,再拿老弟我逗樂子,我可真跟你急……”中組部要對嚴寧進行考察,這倒讓嚴寧有些搞不清楚原因了,這事居然一點風都沒透出來,似乎有些不太正常。

要知道,嚴寧是淩家的女婿,更是淩家未來接掌門戶的核心人物,那在體製中也是有組織,有背景的。無論是涉及到提拔,還是調轉,多少都會有領導事先跟淩家打個招呼,讓淩家承情是一方麵,也是對淩家的尊重。這麵子都是相互的,你給我麵子,我才能給你留麵子不是,淩家的麵子,放到哪都不是一個小事。

而且,天下沒有不透風的牆,哪怕中組部的組織程序進行的再嚴密,保密措施做的再好,要想提拔嚴寧,也不可能繞過審計署,繞過晏國安去。從正常的角度考慮,提拔自己可是涉及到前程的大好事,晏國安能放棄這個向自己示好,向淩家示好的機會嗎?能放棄這個不可多得的人情嗎?答案顯然是否定的,但偏偏晏國安壓根就沒跟自己提及過這事,以晏國安的老奸巨滑來說,這可是不太正常的事情。

“嘿嘿,嚴司長,你這人倒有意思,人家一聽到要提拔了,樂的一蹦老高,可你倒好,居然還推脫起來了。我跟你說,從去年開黨代會算起,你的組織關係就轉到了署裏了,到現在早就超過一年了,扶正可是符合規定的。再有晏審計長可說了,你們綜合司的工作開展有聲有色,成績有目共矚,早一天,晚一天都得把你扶正了,倒不如早點,也好讓司裏的同誌看到希望,提高一下工作積極性,這可是審計長的原話。嚴司長,您就放心吧,考察公告都在我手中拿著呢,一會就要貼出去了,這事錯不了。不過咱可得說好了,回來你得請客……”嚴寧居然不知情,那自己這個電話打的可就有份量多了,王振宇的聲音好像打了激素一般,陡然提高了幾個音階,羅羅嗦嗦的跟嚴寧解釋了一遍,興奮的樣子好像提拔的是他,而不是嚴寧一般。

“哎喲,王主任,對不住啊,誤會了,竟是真要考察,你看這事鬧的。要不是你,我還一點消息都不知道呢……”聽到王振宇這麽一解釋,嚴寧頓時恍然大悟,怪不得二叔莫明其妙的提起了晏國安,敢情這話在這埋伏著呢,早知道這個消息,也不事先透露一下,弄得自己連點準備也沒有。

不過話又說回來,自己需要準備什麽嗎?貌似還真沒什麽事情需要自己準備的,本身就是以副司長的身份主持著綜合司的工作,這在先決條件上已然占了優勢。再有就是群眾的眼晴都是雪亮的,綜合司從無到有,從小到大,從一文不名到聲名雀起,每一項工作的開展和落實都在那擺著呢,想要在工作上找自己的毛病好像很難。還有就是最關鍵的領導意見,就是晏國安也好,幾個副審計長也好,甚至是主管領導袁組長,不會傻到沒有一點政治立場吧,給自己設置障礙,就等於得罪了淩家,哪多哪少傻瓜都能分辨的清楚。如此一來,也難怪二叔沒把自己的提拔當回事,水到渠成的事情,是不需要太過上心了。

“提拔,還真是有些意想不到。嗬嗬,居然又要進步了……”若說嚴寧不高興那是假的,三十歲的正司局級幹部,既使在大型的國企,也不是隨隨便便就能看到的。何況分管的工作又是審計署的重頭戲,稱得上是位高權重。

更重要的是這個司局級的級別才是嚴寧所注重的,所謂名正言順,有了這次進步,整個綜合司上下就成了一盤棋,外人再想伸手進來的可能性基本上都被排斥在外了。而且,司局級的級別對應在地方就是地廳級,哪怕就是再折回地方去,也少不得是一方大員,進可攻,退可守,高度不一樣了,就是想要幹些事業,掣肘的地方也要少了。

“嚴司長,恭喜啊!過了這道檻,你可就是咱們審計署名副其實最年輕的司長了,得好好慶祝一下,等你回來國際飯店吃大餐啊……”

“嚴司長,看看吧,綜合司的工作幹的這麽好,你不接司長誰還夠資格,怎麽樣,讓我說著了吧,從這一點看,咱們審計署的領導還是順應民意的……”

“司長,聽到您要接受組織考察,司裏的同誌們都很受鼓舞,幹勁都更足了。哦,對了,相關的材料檔案都裝好了,若是考察需要深入的話,同誌們絕對不會給您丟臉……”

不知道是小王主任把考察公告貼了出去,還是有人替自己暗中製造聲勢,這腦袋還沒等轉過來彎呢,電話就開始響個不停,徹底變成了熱線,所有打來電話的人都是一個中心主題,對嚴寧的進步表示祝賀。從正常的角度來說,京城是華夏的政治權力中心,舉國上下的政治精英人物差不多都集中在京城,有好事者戲謔的說京城是司級滿街走,處級不如狗,雖說有些誇張卻也說明了一個問題,嚴寧的這樣的司級幹部實在是搬不上台麵的。

不過,既使同樣都是司級幹部,這份量也是不同的,最起碼在嚴寧這塊的份量要遠遠超過其他同級別幹部。官場之中,有欺老不欺少的傳統,誰也沒有那個先見之明,誰也不知道年輕人會走到什麽地步。所以,在同等條件下,三十歲的司局級和五十歲的司局級,哪個份量最重,哪個前景更看好,大家心裏都有著一杆稱。何況嚴寧的背後還著淩家這樣的龐然大物,行情更是看漲。

當然了,像邱月那樣三十多歲就上了副部級的幹部,嚴寧是沒個比的。但是,邱月的進步,純屬是機緣巧合中的特例,之所以說是特例,是要把他劃到在某一區域範疇內,對該區域經濟發展領域上有著獨特見解,屬於專業性的拔尖人材的範疇中去,占著專業技術人材的優勢。不過,話又說回來,誰又保證再給嚴寧幾年時間,讓嚴寧著手完成西部發展的布局以後,就不能跟邱月站到一個起跑線上呢?答案是肯定的,至少嚴寧有這個信心,不是對自己的官運,更多的是對自己在西北地區著手進行的改革充滿了信心。