香江大亨

第六百四十三章 額外的價值

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對於這樣的狀態,李明豹真的沒有預料到,並且因為這些人員那麽值錢的原因,李明豹也恍然發現,自己之前好像有些錯算了這些人的價值。

如果僅僅是單純的雇傭這些人,那麽他們的價值再大,也就隻有那麽一些,賺的是辛苦錢,就好像李明豹把這些人弄到好萊塢去一樣,除非是頂尖的行業人才,要不然,一般的人,想要在好萊塢站住腳,並不是那麽容易。畢竟北美的行業實力和造血能力,可以說在全世界範圍內,都是相當領先的,李明豹從大陸弄過來的這一批人,雖然實力上,相當不弱,但在北美那邊,這批人最大的價值,也就僅僅是有廉價優勢,至於其他的東西,根本就顯示不出來,這些人的要價如果和北美本土的那些人的要價差不多,那麽北美那邊的人,肯定是寧願雇傭本土的人,而不是這些人,他們存在的價值,就是省錢。

所以李明豹最開始的時候,對於這批人的定位,也僅僅就是賺外快而已,至於其他的東西,那都得往後看。但現在看到這些人在東亞地區掀起了那麽大的風浪之後,李明豹才明白,這批人的價值,其實遠遠不止廉價雇傭這麽一點價值,他們能夠發揮的作用,還可以更重大。

畢竟李明豹最開始計算的是這批人到北美去掙外快,卻壓根就沒有想到這批人要是在東亞地區,他們的實力和能力表現,就已經不是單純的便宜和廉價了,甚至就算是這批人的價格比起東亞同行們的待遇都差不多,或許這些人也會十分的搶手。

至於為什麽會出現這樣的情況,那就是因為東亞地區的底蘊,和北美地區的底蘊,完全就是兩個概念。就好像李明豹之前在大陸的時候,和林校長他們談話,說起底蘊不足的問題。整個東亞地區在行業力量上麵,都有很大的不足,別說和北美比較,就算是比起大陸的行業完善程度來說,都有很大的差距,現在香港那麽的輝煌,不過就是靠著一些頂尖的人才撐起來的,而在基礎實力上麵,和大陸有著很大的差距,這也就是李明豹之前不惜代價想要讓香港人去大陸學習的原因。

而東亞地區,也並不僅僅隻有香港缺乏底蘊,基本上每一個國家在行業裏麵的底蘊,都並不怎麽充足,完善什麽的,基本上是不用去想。在這樣的情況下,李明豹從大陸弄過來的這批人,他們的作用就好像在彌補整個行業的短板,無論從什麽行業分類上,都對地區行業能力的提升,有著較大的影響。隻要大陸方麵能夠讓這些人一直在東亞地區發展,那麽就相當於直接提升了東亞地區整個行業的底蘊,雖然會付出一些金錢上麵的代價。但對於這些公司來說,金錢上的代價,他們不是付不起,隻要真的有利,他們不介意開高價。

在這種底蘊實力的提升上麵,他們更怕的是遇到有錢找不到人的情況,而之前東亞地區基本上就處於這樣的狀態,他們不是沒有錢,但關鍵的問題就在於行業的造血能力不足,就算是有錢,也弄不出來這麽完善的人員補充自身。而現在這批從大陸過來的人,從另一個角度上來說,就暫時的頂住了東亞地區對於人才方麵的極度渴求,讓大家有更多的時間來從容麵對這樣的人才匱乏問題。而解決了這樣的問題之後,大家的爆發力,就能夠直接提升好幾個檔次,這樣算起來,大陸方麵過來的人,他們所具備的意義,就絕對要比之前李明豹想象當中的要複雜很多。

其實單單是彌補缺失這樣的問題,並不足以讓那麽多的人動容,真要有必要,大家大可以從好萊塢挖人過來給大家堵缺口,東亞本土沒有相關的人才,或者人才匱乏,但不代表好萊塢也一樣,好萊塢吸收了整個歐美地區的專業精英人才,行業裏麵早就不是缺人的局麵,而是人太多的局麵。如果從好萊塢招人,對於大家也不是一個麻煩的事情,稍微有點資本的電影公司,在好萊塢那邊也不是沒有自己的渠道。

可關鍵就在於好萊塢那邊請人過來的代價太大,一個兩個倒也無所謂,可提升整個行業的實力,靠的並不是一個兩個人的的努力,質量需要,數量更加需要。而想要讓大家大規模的從好萊塢挖人,這個代價,整個東亞地區行業實力,是完全付不出這樣的代價的,那樣的資本消耗,都夠大家自己弄出一個新的培養製度出來,自己培養出各種人才,或許代價都還沒有請好萊塢的人的代價大。

但是大陸方麵的人過來,就沒有這份顧忌了。首先這批人的專業素養,相當不錯,頂尖的人員,行內人多多少少也是有些了解的。並且這些人雇傭的代價,甚至比起自家公司培養出來的那些人的工資都還要少上很多,對於資金上麵的壓力,相當的小。最最重要的是,大陸方麵的人,無論是質量上,還是數量上都有保證。請這麽一些人,價錢又不高,還能夠享受到更加優惠的條件,這樣的好事兒,沒有理由會錯過。雖然這批人並不是永久的加入他們的公司,而是臨時性的雇傭,但隻要舍得花錢,雇傭上他三五年,十年八年的,對於一個公司來說,也算不上稀罕的事情,自家公司的人都還有很大可能遇到跳槽漲薪一類的麻煩事情,這些雇傭的人,反倒是不容易遇到這樣的麻煩,隻要把合同擬定好,那麽這些人,甚至在一定程度上,比自家人更加的靠譜。

想明白了大陸的人來到東亞地區到底有著什麽樣的優勢之後,李明豹也不由得有些懊惱。早知道會是這樣的行情,那麽他最初定價的時候,就肯定不會那麽優惠了,要知道,這次李明豹從大陸中介到的人,基本上都是大陸頂尖的人員和高級的人才。

最低級別的人,也是一些中小電影廠的頂梁柱。這些人,囊括了行業當中的各個方麵的人才,隻要大陸擁有的人才,基本上都是在這次中介的範圍之內,人員說多不多,說少也不少,優中選優之下,也有接近兩千人的規模。

別看兩千個人好像很多,至少對於香港電影行業來說,是一個絕大的衝擊,並且這些人的實力,也不是香港能夠比擬的。雖然最近兩年香港電影和電視行業的世道比較好,但總的來說,全香港靠著這兩個行業吃飯的人,攏共也不會超過兩萬人,而李明豹這次就直接拉了十分之一香港同行的量,並且在質量上,更是能讓六叔這些人嚇壞。但這些人對於大陸來說,還真心算不上多少。以大陸的總人口數量來算,這兩千來個人,就真心是選了又選,挑了又挑的結果。真要把條件稍微放寬那麽一點,那麽李明豹能夠中介的人,直接能夠把香港同行給淹沒。

正是因為人數眾多,李明豹怕先期準備不足,東亞地區和北美地區吃不下那麽多的人,所以他就打算打特價,先把這些人推銷出去再說,至於酬勞方麵,頂尖人員基本上就相當於東亞地區本土頂尖人才價格的一半,相當於好萊塢那邊的五分之一的價格,這樣的價格,完全就是白菜價,完全能夠造成價格衝擊。

要知道,頂尖人才的酬勞,一向是比較誇張的,降低那麽多的酬勞,對於一些中型電影公司來說,就相當於花一塊錢,辦了兩塊錢的事情,那些囊中羞澀的電影公司老板們,隻要不傻,都知道該怎麽選擇。

當然,李明豹開出這樣的價碼,對於大陸方麵的人來說,其實也算得上是天價了。畢竟他們在國內的時候,就算是頂尖的導演,他們的酬勞,也是按照工資來算的,一個月的工資,絕對沒有說超過一千塊錢人民幣的,能有個五百塊錢人民幣的現金收入,這個導演的日子,就相當的不錯了。

而在東亞地區,一個頂尖的導演,他的酬勞雖然不是按照每一個月來算的,但接拍一部電影,少說也得上百萬的港幣,要是票房出色,還有分紅一類的額外收入。換了北美地區,不但能有票房收入,分紅收入,還有周邊的收入,這算起來,就更加的驚人,就好像喬治盧卡斯,七十年代末拍攝的星球大戰,到了兩千年之後,還有他的周邊收入,單單靠著這一部電影,他的收入就是按照多少億美元來計算的。所以這些收入,不可謂不高。

大陸的導演雖然沒有那麽好的待遇,但單單是酬勞上麵,拍上一部電影出來,一半的收入也最少是幾十萬港幣的收入。要是按照他們現在在大陸的工資計算,基本上他們一輩子都賺不到那麽多的錢。當然,這是理想的狀態,大陸的導演本身,也很難拿到一個完全由他們掌控的電影拍攝權力,能夠做一個副導演,就很不錯了。除非他們真的開拓出自己的業務,並且把名氣給徹底打響,要不然,接到這樣的活兒,基本上很難。但是其他行業的頂尖人才,獲得機會的難度就沒有那麽大,一些幕後完全可以交給他們。

正是打著這樣的主意,所以李明豹一開始就把價格給明確了,哪裏能夠想到這些大陸來的人,居然還有另外的作用。考慮不足的情況下,自然就容易吃虧。並且這樣的虧,還必須吃下去,畢竟你價格都定下來了,並且廣而告之,貿貿然的提價,那就壞了規矩,以後做生意可就難了。所以明知道這樣會被占便宜,李明豹也隻能是打落了牙齒往肚子裏麵吞。