官道無疆

第67節 揚長避短

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第二十一卷誰主沉浮 第六十七節揚長避短

陸為民輕輕歎了一口氣,黃文旭和胡敬東都能夠看到目前局麵窘迫,進而采取各種措施,經濟下滑帶來的影響力還將不斷擴大,從物價到就業,從進出口貿易到市場情況,都能逐漸顯現出來,覺察不到這一點的,日後就會付出代價,無論是黨政領導還是企業家們,比如像房地產商們。

昌江不是一個發達省份,存在的短板和問題很多,產業經濟極其不平衡,財政很困難,但是基礎設施更落後,如何來把這些層麵上的東西糅合在一起發揮力量,帶動發展,也是陸為民一直在考慮的事情。

蠡澤新區算是一個楔子,可以串起昌州和宋州兩市,但是昌宋兩市都是昌江的經濟大市,蠡澤新區能帶動兩市發展,但是卻不可能像其他城市那樣可以起到很明顯的作用,以昌州和宋州兩地的經濟規模,還是要靠自身的發展。

豐州的產業比起昌州和宋州來,還是弱了一些,但是胡敬東卻不糊塗,很準確的看到了這一點,揚長避短,這一點上還是做得很好的。

阜頭的旅遊產業已經成為一塊招牌,但是豐州仍然在不斷做加法,把日益平庸落寞的雙峰加進去,這樣一來可以形成新的增長點極。

“敬東,能看清楚形勢就好,當下全國經濟都不樂觀,要盡可能的培育起更多的增長極來。阜頭的旅遊產業這麽些年來做得很好,已經成為全省的頭牌,但是我覺得仍然還有很大的潛力可挖,你們把雙峰拉進來做加法是個好想法,我覺得阜頭在曆史人文資源上還有很大的潛力可以好好挖掘,比如盤馬嶺和彎弓嶺。還有很多曆史典故,加上本來景致也很優美,還有許多土特產。這些方麵是否可以結合起來,全方位的經營打造。我相信依托阜頭現有的名聲優勢,可以在這一塊上再好好提煉提煉,促進豐州從旅遊大市向旅遊強市的轉變。”

黃文旭和胡敬東都能夠感受到陸為民似乎心境不是很好,這番話更是有些憂心忡忡的味道,二人也交換了一下眼色,黃文旭才道:“省長,是不是工作不太順心?”

陸為民大概也覺得自己好像情緒有些不對勁兒,搖搖頭。“也說不上來,總之感覺現在工作不像以前那麽好做了,而大家期望值也太高,弄得我都有點兒壓力大增了。你們倆麵前,我也不矯情,全省的情況你們都大略清楚,準確的說,除了昌宋豐三州,其他十個地市的情況大概也就黎陽稍微好一點,另外九個地市州都不太樂觀。雖然說全國經濟都在下滑,各地情況都不太好,不好沒問題。你得要找到對策才行,但我們這些地市州黨委政府啊,思維慣性太重,始終打不開思路,腦瓜子還在圍繞著原來的老路子打旋兒,更多的人把心思放在了傳統的招商引資和房地產業上,財政對賣地收入依賴越來越大,這很危險。”

陸為民頗為感慨的一番言語也讓黃文旭和胡敬東都默然無語,。

這其實也是對他們的一個提醒。新經濟常態下,要有新思維。如何來看待和應對經濟下行下的這種狀態,這是每個當政者都需要認真考慮的問題。

作為一個地方主要領導社會經濟事業發展是壓在肩上的重擔。雖然經曆了幾十年改革開放,老百姓的生活水平得到了很大提高,但是不容否認,像昌江這樣的經濟欠發達省份,幫助普通老百姓實現增收致富仍然是黨委政府的主要任務,即便是宋州和豐州,仍然不例外。

像宋州的梓城、澤口,豐州的雙峰、南潭、淮山、大垣這些縣份,無論是城鎮居民人均可支配收入還是農村居民人均純收入,都還遠低於全國平均數和全市平均數,宋州全市城鎮居民人均可支配收入和農村居民人均純收入早已經超過了全國標準,但是梓城和澤口這兩縣卻明顯落後,而豐州情況也相似,全市水平超過了全國水平,尤其是像阜頭,更是逼近了蘇省平均水平,在全省農村居民人均純收入中排到了第一位,城鎮居民可支配收入也僅次於麓溪、沙洲、蘇譙和昌州幾個區縣,排在全省第九。

這種不平衡也是製約昌江經濟發展的一個極大障礙,而對於昌江省委省政府來說,解決落後地區經濟發展問題和老百姓的增收致富問題也是補齊經濟發展木桶短板的重中之重。

“歸根究底,還是我們的幹部思維問題,跟不上形勢發展,缺乏敢闖敢拚的精神信念,過多的考慮個人利益得失,這是當前我們幹部隊伍中,尤其是領導班子中一個不容忽視的現象。”陸為民緊接著補充道。

“幹部問題的確是最關鍵的問題。”胡敬東接上話,“黃書記和我在豐州的時候,每一次也是為幹部調整問題最感頭疼,都知道選好一個頭羊,就能帶好一個班子,就能讓一個地方一個單位的工作上新台階,但是要想讓你各方麵都滿意的幹部真的很難找,就像省長剛才你說的那樣,理想信念欠缺,拚搏精神缺失,考慮個人利益太多,這些情況或多或少都在我們很多從組織部門看起來都還覺得不錯的領導幹部身上存在,或許他在現在的位置上似乎還行,但是你把他放在更重要更關鍵的崗位上,可能就能感覺到他捉襟見肘了,不是這裏出問題,就是那裏犯毛病,……”

從幹部問題上探討起來,陸為民和黃文旭、胡敬東都有很多的共同話題,都感覺到現在的幹部真正全副身心撲在工作上,而在能力水準上也能讓人滿意的太少了,堪稱奇缺,這讓你在用幹部時始終覺得隻能湊合著用,很難找到一個十分滿意的角色。

“蠡澤新區新建,也需要選拔一批幹部充實,我和一舟部長也交換過意見,他也在征求我和寶華、友山的意見,我也讓他和昌州、宋州市委協商一下,在選拔幹部上要多方征求意見,要選好人才,從一開始就要班子建好。”陸為民微笑著向黃文旭和胡敬東道:“你們兩位都是執掌一方的諸侯,有什麽優秀幹部也可以向省委推薦嘛,雖然說要搞公開競聘,但是組織推薦也一樣是歡迎的。”

“蠡澤新區是個新生事物,涉及到日後整個社會經濟事業發展的如何定位,包括城鄉統籌,城鄉一體化,我覺得這算得上是一個比較深刻的嚐試了,裏邊沒準兒也會遇到很多一時間難以解決的新問題,比如怎麽來解決新區中農村人口轉化為城市人口的角色轉化問題,會遇到那些不適應和具體問題?”黃文旭倒是對蠡澤新區的社會事業建設這一塊有些擔心,“我琢磨著日後這一塊工作會是一個難點,需要對基層工作有著相當了解,同時又要有相當理論基礎的幹部來抓這一塊。”

“黃書記,你說的沒錯,但是我以為就目前來說,蠡澤新區最緊迫的問題還是建設和產業培育問題,省裏提出了那麽大幾個功能區板塊,我敢打賭,這對昌州和宋州都有衝擊,昌州和宋州都不會坐以待斃,會有反擊動作出來,但是在基礎設施沒起來之前,蠡澤新區無法展示其優勢究竟體現在哪些方麵,所以產業招商和培育會是一個挑戰。”胡敬東不認可黃文旭的觀點。

陸為民對兩人的判斷都表示了認同,一個是遠期的難題,一個迫切的問題,蠡澤新區全麵建成之後可能會在發展中遇到社會發展的難題,但是當下最迫切的還是建設和招商引資產業培育的問題。

“要說招商引資,省長,我倒是覺得我們宋州有一個不錯的人才,老鬱前幾天和我一起吃飯還說起了她,認為是個難得的人才,肯學肯鑽,而且反應快,適應能力強,你恐怕都知道我說誰了,就是齊蓓蓓。”

黃文旭倒是給陸為民推薦了齊蓓蓓,這讓陸為民也覺得訝異,“文旭,齊蓓蓓好像是剛當葉河區長沒多久吧?”

“嗯,時間不長,表現也不錯,但是我也認同老鬱的觀點,齊蓓蓓的強項還是在招商引資和產業培育上,她在經開區和招商局的表現都證明了這一點,她在葉河也展示了她的強項優勢,嗯,客觀的評價,社會事務這一塊的工作不是她所長。”黃文旭評價很客觀:“您恐怕也有印象,齊蓓蓓在經開區時也是表現尤其突出,蠡澤新區初建,我覺得招商引資這一塊工作倒是挺適合她。”

黃文旭的推薦讓陸為民也微微點頭,齊蓓蓓的強項的確不在社會事務管理這一塊上,這個女人嗅覺靈敏,反應快,適應能力強,而且社交能力尤其突出,口才也好,在這方麵的確是個人才,不然也不會被安排到葉河區擔任區長,這是一個優點缺點都比較明顯的幹部,應該揚長避短。(。)