夏布利忽然就愣住了，連哭泣都忘了。
他一直以來，內心裏還是有在怪琴酒和貝爾摩德的。可是，當自己也陷入這種類似的境地的時候，他想了這麽多天，實在是沒想到能夠在不打掉孩子的情況下，妥善解決的方法，以自己跟誌保現在能力，更做不到背叛組織之後，能夠安然無恙。
琴酒跟貝爾摩德最起碼還能做到偷偷的把他生了下來，然後把他養到五六歲，才丟進鬥獸場。可是自己跟誌保，似乎除了打掉這個孩子，已經別無他法了。
“誌保，對不起，真的對不起。是我太沒用了，都怪我，都是我的錯。”夏布利自責的說道。
夏布利不停的搖頭自責著，懊惱著。看得誌保非常的心疼，她溫柔地撫摸著靠在自己小腹上的夏布利，試圖安慰他。
“佑，你別這樣，這怎麽能怪你呢。”誌保輕聲細語的抱著夏布利的腦袋安慰道。
兩人都十分清楚，組織這麽殘酷的地方，誌保跟夏布利的時間和身體根本就不屬於自己，而是屬於組織，兩人的每一步必須能給組織創造出價值才行，而談戀愛懷孕生子，對於組織而言毫無意義。
所以組織怎麽會讓自己花重金培養出來的科學家跟殺手相戀相愛，然後還讓兩人平安無事的把孩子生下來呢。這個期間，又要浪費多少時間。尤其是誌保，新藥物的開發在即，好不容易將誌保培養出來，馬上就能投入實驗室裏開發藥物了。
這個節骨眼上，夏布利居然讓誌保懷孕了，boss必定會勃然大怒的。對於boss來說，金錢都還是次要的，他最缺的就是時間，他絕對不可能讓誌保，因為懷孕的緣故而一年無法專心投入藥物開發。
“佑。我希望你理智一點，這個孩子留不下來的，甚至可能連我們自己也會有生命危險的。即便boss大發慈悲，覺得我們兩個的利用價值高，願意留我們一命，我們也一定會被迫分開，再也見不到麵。你希望因為這個孩子，讓我們兩個死嗎？或者你再也見不到我，我們就這樣天各一方？”誌保眉間滿是憂愁，聲音略帶顫抖的說道。
夏布利現在理智不起來，她必須保持理智。這個孩子如果被boss發現，兩人必定會萬劫不複的。誌保覺得這些年的生活挺好的，她雖然身處黑暗，常常身不由己。可她還有姐姐還有夏布利在，夏布利還能夠經常在她的身邊，所以她不希望因為這個孩子的出現，打破她如今還算平靜的生活。
想到這裏，誌保不自覺的伸出手摸了摸自己的小腹。心裏不停的在給肚子裏的孩子道歉，她真的很對不起這個孩子，但是現在的情況，她跟夏布利身不由己。
夏布利沒有立刻回誌保的話，他癱坐在客廳的地板上，低著頭看不清他的神色，也不知道他此刻在想些什麽。誌保知道此刻的夏布利心裏也一定很不好受，她起身走到夏布利麵前，慢慢蹲下。緊接著摟住夏布利的脖子，將他的頭靠在自己的肩膀上。
“佑，我知道你心裏也很不好受，你想哭就大聲哭吧，不要硬憋著了。發泄完之後，就該回歸理智了。”誌保輕輕的拍著夏布利的背，柔聲細語的說道。
夏布利聞言，眼前的視線立刻就模糊了，淚水浸滿了眼眶，不要命似的往外溢出。夏布利的肩膀開始顫抖，緊接著帶動得全身也在顫抖，最後終於放聲的大哭起來。他在哭自己的無能為力，在哭自己沒忍住沒有做好保護措施，也在哭對孩子對誌保的傷害，又或許是想到了當初在鬥獸場被拋棄的那個自己。
................
夏布利哭了好久，哭得撕心裂肺的。後麵哭累了，埋在誌保的脖頸之間。
“誌保，我好了。我知道該怎麽做的。隻是有些事，我能想通也能接受，但很難受。”夏布利聲音變得有些嘶啞，帶著一絲哭腔的說道。
“嗯。”誌保聞言隻是淡淡的應了一聲，可摟住夏布利的手卻收得更緊了。
沒多久，誌保跟夏布利終於平複了心情，站起來坐在沙發上。夏布利已經開始在查周圍的醫院，準備掛號之類的事宜。盡管夏布利的身體還如同正常的準備的接下來的安排，可是他的眼淚還是時不時的往下掉，他隻能一邊擦著眼淚一邊繼續查。這件事不能讓組織的人知道，所以夏布利也不敢使喚卡慕了，生怕泄露出去。總之，知道的人能少一個是一個吧。
但是他那不爭氣的眼淚老是在掉，夏布利感覺非常的煩躁，他是個男人，怎麽能掉眼淚掉個不停呢，誌保都冷靜下來了。於是，他使勁的搖晃了下腦袋，試圖甩掉這些悲傷的想法，緊接著看向誌保想跟他說說話，轉移一下注意力。
“怎麽了？佑。”察覺到夏布利看她的目光，誌保疑惑的詢問道。
“沒什麽，我隻是在想這個孩子，是哪一次的時候有的。”夏布利目光下移，看向了誌保的小腹說道。
“應該是第一次的時候，因為除了那一次是我吃避孕藥，其他時候都是你帶小雨傘的。”誌保思索了一會兒之後，緩緩開口說道。
“那這個孩子現在應該有兩個月了吧。”夏布利貼著誌保的小腹，閉著眼睛感受著裏麵胎心搏動的聲音，輕輕地說道。
“嗯，應該有兩個多月了。”誌保伸出手摸著夏布利的頭發，眼裏滿是愛意，溫柔地回複道。
比起這個孩子，誌保她更愛的是夏布利，馬上就要回日本了，在美國或許還能瞞住，但是回日本肯定是瞞不住的了。到時候她跟夏布利都會有危險，而她不希望夏布利會有一絲一毫的危險，為此她可以忍受很多原本不能忍受的事情。
在這個世界上，她隻有姐姐和夏布利了，這是她最愛的兩個人啊，為了這兩個人，她拚命的把自己變得非常的優秀，把自己變得很有利用價值，就為了讓組織在做一些事情的時候，能夠稍微的考慮一些她的感受。