對於剩下的這些職工而言，已經尋到出路，主動辭工的那些職工，往後彼此的聯係可能沒有那麽頻繁了，甚至因為這些辭工的職工有出路，自己沒有出路，會生出不平衡的心理，可對於自己而言，有關係人脈尋到出路的職工，卻是自己能發展的人脈關係。
萬佳汽水在並州市發展，需要經銷渠道，有關係人脈的，肯定比沒有關係人脈的，更能幫助自己拓展經銷渠道！
王賀又接著開始往下念名單，“雷進寶，欠一個月的工資，34塊3毛錢。”
“我在，我在。”人群中，有人大喊。
聲音傳了出來，人卻還在後麵，手舉得高高的。
個子沒那麽高，被前麵的人給擋住了，生怕回應的慢了，陸浩沒有聽到，直接念下一個，或者是不將他被拖欠的工資給結算了。
很慌。
實際的情況是，連那些不在這的職工，辭工去其他地方的職工，陸浩都會給他們結算工資，何況是在現場的？更會發。
但人都有一種心理，本來拖欠的工資用汽水抵了，認為拿不到，現在卻能拿到，就會認為是意外之財。
而意外之財，總是跟不保險相掛鉤的，生怕慢了，緩了，這個錢就突然之間沒了。
“別急，我帶的錢應該是夠的，即便是不夠，還可以找梁老板借一借，一定會將在場的職工的工資給發了。”陸浩說道。
雷進寶終於擠到了陸浩的跟前。
陸浩數出35塊錢給他，“你被拖欠的工資是34塊3毛錢，有沒有錯的？”
“沒有錯的，就是34塊3，本來還以為這個錢拿不到的，沒想到陸老板你來了之後，卻把這個錢發給了我，真是不敢相信，有了這個錢，家裏的日子就能好過不少。”雷進寶激動的拿著錢。
拽的緊緊的，不過卻又有些犯難了，“陸老板，我身上沒有帶零錢，我這會兒就回家拿零錢。”