經曆了飲料廠經營不善，麵臨倒閉的風險，廠裏麵工資都發不出來，最後飲料廠靠著陸浩才能夠起死回生。
結果本來以為陸浩會接手飲料廠，卻沒想到半路殺出個程咬金，飲料廠將陸浩給逼走了，自己搞保健品售賣，剛開始的時候生意還不錯，可是正想著飲料廠會如日中天，一鳴驚人的時候，產品卻出現了意外，被好多人詬病，原本非常緊俏的產品直接無人問津了，而且廠裏麵還欠下了不少的債務。
給了希望，又將希望給掐滅了，後麵又給了希望，結果又給一瓢水給破滅了，好在陸浩接手了飲料廠。
如今飲料廠的生意也還不錯。
這讓廠裏的一眾員工非常珍惜現在的工作，對自己的崗位也非常的珍惜，不想淪落到邊緣崗位去，那樣後麵萬佳飲料廠再又經曆個什麽變故，首先被開除的肯定是沒有那麽重要崗位，沒有那麽重要的員工。
這是三個人擔心的地方，也是三個人不太願意到新開的部門去工作的地方。
宣傳部門一聽，就感覺像是打雜的，沒有什麽實在的事。
陸浩看著三人，問道，“宣傳部門再怎麽著也是坐辦公室，跟文字打交道的部門，比在生產線上麵的工作要輕鬆不少，平時沒什麽事情就可以坐在辦公室裏麵喝著茶，看著報紙，怎麽你們三個反倒不願意做這份輕鬆的工作？是擔心工資待遇方麵會減少嗎？放心，工資待遇方麵，包括逢年過節的福利，跟先前你們的崗位上麵的相比，肯定不會少。”
他以為三人是擔心換了工作崗位後，工資福利待遇方麵會降低，所以才找理由推辭，不願意到新的部門工作。
怎麽看，宣傳部門都是比生產線上麵工作要輕鬆的。
“我們不是擔心工資和福利。”其中一個年紀稍微大一點的，沉默了一會兒，還是猶豫的說了一句，“是擔心其他方麵的。”