早餐的话，不用太丰盛，做个三明治好了，背包里刚好还有一袋吐司，再不吃就过期了。
迟韵从包里把她的“猹油”拿了出来，往平底锅里倒了些，接着就是拿出了几个鸡蛋，开始煎荷包蛋。
对于荷包蛋，迟韵就比较喜欢糖心的口感，所以她只是把煎蛋的表皮煎的有些焦黄酥脆，内里还是半生不熟的状态。
蛋煎好了后，迟韵又从背包里拿出了两块鸡胸肉，处理了一下扔进了锅，这个是香煎鸡胸。
最后才是拿出蔬菜和吐司片，开始拼装。
一层吐司，一层生菜和鸡胸肉，再放上一片吐司，加上番茄和黄瓜片，以及糖心煎蛋，最后在上面盖上一片吐司片，这个豪华三明治就完成了。
迟韵找了张纸，给三明治包裹起来，方便切割。
她整整做了两大个三明治，对半切开后，一共是四小个三明治，她安排的很好，她吃一个，剩下三个是给非白准备的。
迟韵拿着一个三明治，坐到了办公椅上，一边吃自己的早餐一边开始查看马秘书送来的资料。
和她想象中不太一样。
这个医院的财务报表上，竟然显示每年都是赤字，全靠主教每年自己给医院打款，才能维持下去。
亏她还以为天上掉馅饼。
怕不是，还要她倒贴……
想到这个可能性，迟韵的头皮就有点发麻。
她连忙看了看财报上的支出项目。
设备根本没换过，连维修费用都没有。
药品也没怎么采购，治疗全靠鬼怪患者命大。
而安康医院最大的项目支出下面写着四个字：活动经费，下面还能详细分成什么“无力粉研发制造费用”、“差旅费”、“运费”……
一些奇奇怪怪的支出。
感情开办这个医院就是为了支持邪教的抓捕祭品行动。
还好，现在教徒都给她一网打尽，不用花这些钱了。
其次的支出就是医院员工的工资。
对于乐园里正常鬼怪员工的工资，迟韵心里还是有点数的。
详情参考在钱多多管理之下的欢乐游乐场，那时候，游乐场员工的工资是低于平均水准，一个月也就15欢乐币，年终奖不到50欢乐币。
不过，自从比利上任后，游乐场整体工资还是有调高的，一个月也能到达50欢乐币，年终奖就更不用说了。
所以，当迟韵安康医院的工资表还是很惊讶的，一个住院医师一个月工资都有100欢乐币，就更别说别的了。
加在一起，都觉得是个天文数字。
迟韵直接放下了报表，转而开始看医院职工的资料。
她快速翻阅资料，一下子找到了财务主管的个人资料，上面有它的单寸照。
迟韵看了一眼，发现……这家伙是一只大老虎。
搁这开动物园呢？
迟韵回想了一下自己进到安康医院，已经看到过鱼、蚊子、螳螂、山羊、马、老虎……
天上飞的，水里游的，地上跑的，应有尽有。
稍微有点重要的职位，都不是人形鬼怪。
也能理解，要是人形鬼怪来这上班，没准上着上着就被抓去当祭品了。
也不对，体检中心101室的那两个鬼怪医生就是人形来着。
迟韵又翻了翻资料，成功找到了两个医生的资料，她看了一下，找到了原因，这俩竟然是安康医院雇佣的临时工，签订的劳动协议解约时间为明年的今天。
……看样子就是“储备祭品”嘛。
像这种储备祭品还挺多的，那些护士都是临时工。
至于医生，迟韵是没有看到一个人形鬼怪，多多少少都有动物特征，按照大花说的，它们都被分在怪物行列。
不管怎么说，现在医院到她手里，就不能再是亏空模式了。
迟韵拿过了笔，又从边上的书架上抽了一个空的笔记本，左手托着下巴静静思考，右手则是在本子上写写画画。
……
“老马，听说你见到了那个临时院长？”
“临时院长怎么样？是鬼还是怪？”
“为什么突然开会啊？等等，为什么是你通知我，主任呢？”
马秘书叹了一口气，语速飞快：
“见到了。”
“人挺好，不是鬼怪，是人类。”
“为什么开会我怎么知道，主任死完了。”
说完这一切，她就干脆利落地把电话挂了。
真的是……哪来那么多废话，给谁打工不是打工，人类还好相处一点呢。
“接下去是谁呢？看看……”
马秘书很忙碌。
在她高超的工作效率下，在八点前，医院的正式职工都接到了通知，纷纷前往会议室。
与此同时，迟韵慢悠悠地把最后一口三明治塞进了嘴，拎着她的笔记本也出发了。
她没有叫醒非白，只是在三明治旁边给他留了个纸条。
院长办公室在四楼，会议室也在四楼。
迟韵没走多久，就到了会议室门口，她拿出手机看了一眼，刚好七点五十九。
她推开门。
会议桌上已经坐满了各式各样的鬼怪，它们齐齐朝着她的方向望过来，眼神暗晦不明，甚至能感受到一些隐隐约约的恶意。
如果是胆子小一点的人，估计现在面对这种压迫感十足的场面，怕是腿脚都软了。
但迟韵嘛，就是一如既往的心大。
不过此时的心大又和之前有些不太一样，更接近于……破罐子破摔。
她现在满脑子只想带着非白一起回老家，回到现实里和她的公主一家三口团聚，过上两人一猫的幸福生活。
至于这些路上的“绊脚石”，是不是鬼都不太重要了。
对她而言，只分为有用的、可以利用的工具鬼怪，以及没有用、会阻碍她的该死鬼怪。
所以，迟韵只是抬起了手，露出了微笑，亲切地和她的“赚钱工具鬼”们打了个招呼：“初次见面，你们好呀～”
这一行为成功让不少鬼怪瞳孔地震，露出了“见鬼”的神情。
迟韵踩着轻盈的步伐走到了会议桌的最上端，拉出了椅子，优雅入座。
还不用迟韵说什么，坐在她身侧的马秘书就已经开口发言了。
“我来介绍一下，这位就是我们安康医院的新院长。”
会议桌上，稀稀拉拉的掌声响起。
然后马秘书又看向了迟韵，准备和她介绍一下在座的职工都是什么职位，但是她却看到迟韵抬起了手，阻止了她的介绍。
“不用介绍了，大家的身份我都很熟。”
迟韵看向了右手边毛绒绒的老虎：“王大虎，财务部……”
王大虎立刻看向了迟韵，给迟韵递过了一份文件，打断了她。
“临时院长，你在这个文件上盖个章就行了。”
迟韵接过文件，发现是一张财务交接表，原先医院的账务是王大虎在管理，主教想要安排付款之类的都是经它的手。
当然……王大虎没那么好，让她盖章并不是想着及时给她打钱。
王大虎用幸灾乐祸的眼神看着迟韵：“上面写了我们医院的账户，目前还有一笔贷款还没有还完，介于你现在还是应届生，没有电子账户，没办法转账，但是你可以面对面把欢乐币给我，填补医院的空缺。”
迟韵也没多说，直接拿出了公章，在文件上利索地盖了一下，就把文件还给了王大虎。
盖完章，迟韵看着王大虎的眼睛：“这个不着急，希望你不要再打断我，没有下一次了。”
说完，迟韵又看向了老虎边上的蜥蜴：“希依依，外科的主治医师。”
以及蜥蜴边上的啄木鸟：“卓目，五官科的主治医师。”
“牛志，内科的住院医师。”
……
一连报了十几个鬼怪的名字，迟韵才停下，她环视了一下四周，慢条斯理地说：“大家的情况，我都很了解。”
鬼怪职工面面相觑。
被迟韵忽略的王大虎有些情绪，它看了眼手表，又看向了迟韵：“临时院长，请问你开会的目的是什么？”
“我们大家都很忙。”王大虎给周围的同事使了个眼色。
“对对对，我们都好忙的，九点就要上班了……”
“今天还有一台手术等着我呢，没什么事的话，我先走了。”
看着鬼怪们作势要走，迟韵也不拦，她的手指在桌面上轻敲了几下，露出了一个微笑。
“别急嘛，开会当然是为了通知你们一个好消息。”
“好消息？”
“是的，我院目前的经营状况想必大家心里都有数，尤其是我们的财务。”迟韵看向了王大虎，意有所指地说道。
王大虎面色不变：“那是原先的院长制定的经营方针，我们只是听从她的指挥。”
迟韵打蛇随棍上，用非常自得的语气说道：“对，所以我这不是帮你们解决了一个不善经营的院长嘛～”
众鬼怪：……真会往脸上贴金。
蜥蜴人试探着问：“所以？”
“所以，为了我们安康医院美好的未来，我制订了一个‘节流’计划。”
王大虎更懵了：“什么意思？”
“意思是，我决定减少一点不必要的开支，比如说……优化一下我们的医师队伍。”
迟韵这话一出，会议室的气氛更诡异了。
众鬼怪露出了不可思议的眼神：“你要裁员？！”
马秘书下意识看向了迟韵，欲言又止。
她刚还夸这新院长会做事，这上来就把所有鬼怪得罪了可还行，这些员工可是都和安康医院签订了劳动合同的，如果主动开除员工，那是要支付巨额的赔偿金的。
“啊……裁员？不是的。”迟韵表现得有些惊讶，她转头看向了马秘书：“马秘书，你没有通知他们吗？”
马秘书也很惊讶：“通知什么？”
“当然是通知，老院长和主任医师们的死讯。”
一把金色的剪刀突然就插在了会议桌上。
迟韵抬起了眼，看着鬼怪们，露出了一个有些苦恼的眼神：“裁员还得支付赔偿金呢，我又不笨，当然不会做这种亏本生意啦～”
王大虎一直很淡定的面色终于变了：“……你敢！你就不怕被办事处知道？”
迟韵满不在乎地说：“知道又怎么样呀，我只是个人类，人类杀几个鬼怪，想必在乐园也算不上多大的罪过吧。”
“再说了，他们也不一定能知道。”迟韵冷笑了一下。
听完这两句话的鬼怪们，不免有些惊慌，开始议论纷纷。
“忘记她是人类了……”
“她怎么会是人类！”
“完了完了，院长都死在她手里了，我们怎么打的过她？”
“我们这么多加一起应该有胜算吧。”
“可是这么多主任医师都死了！”
“……”
迟韵看到自己想要的效果了，嘴角微微上扬，接着补充：“其实你们误会我了，大家在安康医院这么久，用我们人类的话来说，那是没有功劳也有苦劳。”
“我的优化指的是，优化一下各位的薪资结构。”
王大虎微微松开了眉：“……怎么个优化法？”
“将工资分成基础工资和绩效工资两部分。”
迟韵打开了自己带来的笔记本，把其中一页撕了下来，拍到了桌上，示意鬼怪们传阅。
啄木鸟看了看手里的纸，有点不满：“……这不是降工资嘛，降的还挺多。”
蜥蜴人把纸张拿了过来：“谁说是降工资，我算了算，按照这个评判标准，我工资比以前还高，我支持这个改动！”
“诶诶诶，我也是！按照这个算法，我的积分不少呢。”
“别说了，你们看年终奖金也和绩效挂钩，我算算……我应该能多好多奖金！”
王大虎拿过纸张一看，也很震惊：“管理层还能平分占医院年利润百分之十的奖金？”
医院现在的管理层好像死的就剩他和马秘书了诶！
等等，如果院长和主任医师都死完了，那不就说明极乐神教没了？
一大笔支出没了，这边工资又下调了，又是少了一笔支出，那医院一年的利润就很可观了啊！百分之十得有多少啊，不比他这死工资香多了！
王大虎心里的小算盘打的飞快，一下子理清了思路。
这方案他得支持才行。
想到这，王大虎就义正词严地开口了：“我觉得新院长说的很对，我们这个老旧的制度是跟不上时代了，之前也有很多患者投诉我们的医生没有医德，治疗不上心之类的问题，非常影响我们医院在乐园的风评……”
迟韵只是双手托腮，静静地看着王大虎侃侃而谈，并不发表意见。
而迟韵身侧的马秘书则是朝着迟韵投去了敬佩的小眼神。
刚开始她要是直接拿出这个“薪资改动”方案，这些鬼怪们是肯定不会搭理的，到时候不论是她把鬼怪们杀完，亦或者鬼怪们主动辞职，那这个医院都会变成一个空壳子，当场倒闭。
但她先把最坏的结果放在明面上，给鬼怪一个大大的震撼，再拿出一个非常不错的方案，它们就好接受多了。
“要想开窗先得拆房子”这套是被这位新院长玩明白了。
而这个“绩效工资”的方案更是绝了，简直是一举好几得的操作。
仅仅只用一张纸，就让原本团结的员工们有了不同的观点，为了自己的利益当场起内讧。
与此同时还省出了一大笔工资支出，据她所知，能完成她制定的目标的员工应该不超过一半，就算其他高效率员工提高了薪酬，综合算下来也能比之前少个百分之二十到三十。
甚至还改良了带薪摸鱼的风气，能者多得，员工们想要高工资，就只能好好努力干活。
而“奖金绑定医院年利润”的概念，无疑就成了一张巨大的饼，摆在了她和王大虎面前，让他们成为她手里最好用的刀。
兵不血刃，就解决了所有问题，完成了医院内部的革新。
人类，恐怖如斯。