退役大神如何養成

第21章 基本的職業道德

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薑默這才回過頭,似笑非笑地看著她。

“談也是要看誠意的。您應該知道,我們是小戰隊,目前業務剛起步,資金也不夠充裕,所以哪怕30萬,也超過我們預算太多,實在負擔不起。”

妹子有些泄氣,招手示意薑默回來。

薑默卻沒有動。召之即來,揮之即去,那她成什麽了?

“那你們願意出多少?”見她油鹽不進,顯然不是好打發的人,妹子這才十分不情願地讓了一小步。

是時候為底牌做鋪墊了。薑默不動聲色地在她對麵坐下。

“Selina,”她掃了一眼妹子的工牌,“不知道貴公司有沒有租借選手的先例?”

這個問題顯然超過了Selina的業務範圍,她立刻搖頭,接著問薑默到底想說什麽。

“鑒於林仲龍選手退役時間太長,狀態不好判斷,所以我們希望采用租借的形式,先讓他在戰隊試訓一個月,再決定是否跟他簽約。”

是的,租借,而非轉會,這就是薑默目前想到最圓滿的解決辦法。

但Selina能做到這個位子,多少有點本事,沉思片刻,立馬找到重點。

“租借?”她的聲音一下高了八度,“等於風險全由我們平台承擔,你那邊什麽都不用管,怎麽好意思說這種話?”

不但好意思,看出她的不鎮定,薑默愈發感覺到,自己這一步走對了。

“提醒您一下,租借期間產生的所有費用,都由我們戰隊承擔。如果您覺得條件不合理,那接下來也不用再浪費時間了。戰隊不可能為一個摸不清實力的選手付出30萬的轉會費,您大可以留著林仲龍的合同,反正也就到今年底。”

說到這,薑默終於沒忍住,露出誌在必得的微笑:“或者,您可以考慮之後再做決定。”

其實沒什麽需要考慮的,擺在Selina麵前的路隻有兩條:繼續支付林仲龍的工資,直到年底合同到期,或者接受薑默的提議,盡量止損。