退役大神如何養成

第34章 懂王下凡

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訓練室裏,薑默坐在謝保平身邊,專注地看著電腦屏幕。當畫麵打出“Team2 win”的提示,她在電腦上敲出一行字。

“有比賽經驗,但操作細節把握有欠缺,團隊意識弱。有改進和提升的意願,但顧此失彼。”

她盯著閃爍的光標思考了一會,確認沒有什麽信息需要補充後,立刻轉給謝保平。這是戰隊目前收到的申請中條件最好的一個人,薑默十分慎重,想盡量確保篩選時不出紕漏,等到試訓結束,不出意外,此人將成為戰隊正式簽約的第一名輔助選手,意義重大。

謝保平的反饋很快,對薑默的評價沒有異議,隻是提醒她,這人以前參加過一些地區比賽,但是沒打上職業,估計是技術上有缺陷,而且改不了,不然肯定會被發掘走,很難輪到他們撿漏。言外之意,就是讓薑默不要抱太大期望,平常心對待。

道理誰都懂,但是薑默真的沒法降低期待值,甚至內心深處,她已經把這位名叫“葉星臣”的人放到正選的位置上,隻要人不是太離譜,她就準備盡快簽約。

在第一次不算成功的試訓後,薑默和謝保平討論後拍板,讓選手在發簡曆時附帶兩到三場能代表真實水平的比賽錄像。這樣等於先做了一波篩選,能看出選手的基本功,包括英雄池、操作習慣和基本數據,也能避免類似賈翔的情況重演。

不過這也給她增加了不小的工作量,接連幾天,她不得不花費大量的時間,硬著頭皮跟著謝保平看錄像,吃過的暈車藥連起來能繞基地大樓一周。好在努力總有回報,看了少說二十局比賽,她的理論知識和對眩暈的抵抗力都有了肉眼可見的提升,最終挑挑揀揀,選出三個人,通知他們來參加線下試訓。

這裏麵還有波折,薑默原以為有線上試訓就夠了,結果被林仲龍兜頭潑了一盆冷水。