訓練時間，還能折騰出花來？林仲龍有些好奇，目光不由自主地落在表格的時間上。一看之下，他更加迷惑了：以前但凡開始訓練，那一定要拿出把牢底坐穿的信念，釘在座位上兩三個小時不動彈，要是有些項目不達標還得加練。但是她安排訓練以一小時為周期，每練完50分鍾一定要休息10分鍾，單次訓練時長不得超過90分鍾。
“你這又整的什麽活？”林仲龍不解，奇怪的要求又增加了。
“番茄鍾，”薑默抄著一支筆，開始給他上課，“和上學一個道理，一般人的專注集中能保持40分鍾，之後注意力會分散，而且久坐對身體不好，所以出於效率和身體健康兩方麵的考慮，我才這麽安排的。”
“哪有訓練能卡著50分鍾搞定的？你這肯定不行。”林仲龍不假思索地反對。
“你錯了，就算是守望先鋒， 單局比賽的時長也很少超過半小時，所以隻要你跟著這個時間表走，找準節奏，就能比別人更快適應比賽的步調。再有，你想想韓鈞的手傷怎麽來的？就是訓練強度太高沒得到放鬆，累出來的。加練可以，但是不能蠻幹，早點養成好的習慣，對你們未來發展好處大了去了。”
提到韓鈞，林仲龍無法反駁，甚至下意識地捏捏自己的虎口。薑默說得在理，連他都知道，很多選手抱憾告別職業生涯，就是被嚴重的傷病困擾。由此看來，她搞的這個計劃，看似太理想化，實際上確實在為選手考慮，自己先入為主地以為她不懂裝懂，錯怪她了。
他不由得再度仔細打量薑默。她還是老樣子，渾身散發著淡漠的疏離感，仿佛有道天然的屏障將他隔絕在外。可是林仲龍分明感覺，她意識到自己仍未融入團隊，所以也在努力打破障礙，用她的所學所想，在她和戰隊之間鋪就一座橋。
一念及此，林仲龍的心情逐漸變得複雜。最初他認定薑默不是搞電競的料子，而且來當經理有不得已的成分，沒瞧出應有的熱愛，所以必然走不遠。從他收集到的信息來看，薑默書讀得不錯，喝過幾年洋墨水，放他們這樣的小破戰隊，著實屈才。