六月二十三日，足協官網發出公告，中國足球職業聯盟籌備工作小組正式成立。久道春夏俱樂部執行董事溫純出任工作小組長，統管所有籌備工作。
往年這個時候，溫純要不是拿到莫梁的“購物清單”，在國內外飛來飛去砍價買人、抬價賣人，就是已經完成上述工作，開始準備度假。如今，她卻坐上了飛往上海的航班，準備和她的工作小組的成員們會麵。
在此之前，莫維已經和溫純打過招呼，以足協主席的身份告知她，中國足球市場需要如何被規範，足協需要一個怎麽樣的職業聯盟。
李嘉明一句“今年是未來十年裏最好的一年”，非常含蓄地表達了當前的景氣。雖說頂級聯賽前十支球隊依然欣欣向榮，競爭激烈你追我趕，但中下遊球隊以及保級隊們的情況也是有目共睹，而在次級聯賽和乙級聯賽層麵，存在著更多觸目驚心的情況。
球員欠薪罷訓，外援沒有出場費，去年的獎金今年還沒到手……走投無路的球隊和球員，不得不選擇輸球賣分、打假球。好幾個年紀大的、操縱賽果的球員，早就被悄無聲息地抓了進去，等到放出來了，才有媒體跟進報道。不過足協新聞辦都提前給各地媒體打了招呼，這些有損中國足球的負麵報道，盡量不要報道。
以上這些情況，都不是某個球隊教練或球員的個人道德問題，又或者是職業素養問題，歸根到底，是經濟問題。他們之所以鋌而走險被逼上梁山，最根本的問題就是他們的合法利益沒能得到保障。這些教練員和球員，他們當中絕大多數選擇足球作為職業，都是出於對這項運動的熱愛，要不是揭不開鍋交不起房租，他們也不願意幹這種有違自己初心的行當。
會議上，針對若幹俱樂部出現的欠薪現象，溫純提出零欠薪準入製度。也就是說，如果一家俱樂部沒有在指定時間內支付完隊內所有員工的當期工資，該俱樂部將不被允許參加下賽季的聯賽，該空缺名額由次一級聯賽排名靠前的球隊遞補。與此同時，該欠薪俱樂部不在擁有對被欠薪員工的所有權，球員及教練員可以在轉會窗關閉前決定自己的去留，可以跟其他俱樂部簽訂勞動合同。