莫語汐手下一個大區經理突然離職。原本這不是什麽大不了的事，畢竟銷售這個行業“變”才是常態，不變反而不正常。可是這位大區經理手上捏著某央企改製升級的大項目，原本這項目進展的還算順利，他這一走，必定會把所有資源也帶走，相當於歐普達的前期投入都打了水漂。
黃勇知道這事後訓斥莫語汐失職，這麽重要的下屬要跳槽，她早該有察覺的。莫語汐緘口不言，主要是無言以對。
項目還要繼續跟，哪怕從零開始也得拿下，不然下個季度的銷售業績真的就要墊底了。如果是那樣，黃勇說，你也做好走人的準備吧。
關於這事，部門內部早有風聲，誰都知道這是個不能碰的爛攤子。
莫語汐正犯愁，衛明正好送醫院的采購合同來找她簽字。
她簡單看了一遍點點頭，把名字簽在上麵。
“哦對了，有件事情我想跟你談談。”
根據莫語汐的經驗，這種時候隻能“欺負”新人。好在這個新人雖然很新，但能力還可以挖掘。
莫語汐把想法簡單和衛明說了一下，衛明也不知是早有準備還是根本不了解狀況，竟然爽快地答應了。
他這麽一答應，倒讓莫語汐心裏有些不是滋味。
後來她安排了人事部破例給衛明提前轉正，本來還擔心遭人話柄，沒想到一向嚴苛的黃勇卻對她這一舉措非常滿意。
衛明上手很快，項目被他接手後進展得非常順利。莫語汐起初對他的那點偏見也逐漸消失，兩個人交流多了起來，但隻限於工作上的。
這天晚上，莫語汐和衛明一起參加完一個應酬。送走了客戶，莫語汐發現公司的車還沒到。
她喝了不少酒，暈暈乎乎地站在飯店門口吩咐衛明，“你催催。”
衛明懶懶地走下台階，“離你家這麽近叫什麽車？正好走回去醒醒酒。”