第七章 認證幫忙
日子有時候是一晃而過，有時候是慢慢如蝸牛，一個月總算過去了，經過了這苦難無窮無盡的車間實習後。其他30多人都回到了他們各自的公司，黃雲逸他們五人自然留在華達股份，鄭書記和大家談完話後，對大家的工作崗位做了具體的安排。趙小晴安排到辦公室，李琳是文秘專業，還會畫點畫，就被安排到黨宣部，王愛暉學的是企業管理，當然去企業管理部，楊雄學的專業是機械製造，自然要去技術部，黃雲逸由於能寫一手好字和好文章，經理辦公室和業務部都想要他，修理廠的黃廠長說他那裏缺少一個肯幹、能幹，寫作水平高的助手，直接找汪總和鄭書記要他。最後，由於公司正在進行一種資質認證，汪總決定先讓黃雲逸去認證辦公室幫忙。另外黃雲逸讀書的時候是學校的團委副書記，華達的團委書記崔書記正在休產假，所以日常工作可以讓黃雲逸兼一下，說說是兼一下，其實就是轉轉組織關係，基本沒有其他的事情。通過認證之後，再決定去哪個部門。
認證辦公室是個臨時的機構，主任是章主席，辦公地點在一個小會議室，除了章主席長時間在這裏辦公外，其他三個同事是企業管理部、計財部、修理廠抽調過來的，他們本崗位的工作還需要自己完成，所以基本上在原來的辦公室做工作，隻等到一定時間才到章主席這裏來匯報一下工作進展。
和章主席已經算是熟人了，報到的時候兩人相視笑了一下，黃雲逸輕輕的說了一句謝謝，然後章主席領黃雲逸到一桌子前坐下，介紹了一下認證的重要性及大概情況。然後說：“汪總第一個在集團公司內提出對華達股份進行認證，是非常具有遠見的。總公司李總和華書記非常重視，多次視察。現在派你這個年輕人來參加這個工作是對你們的重用，同時也是更好的發揮你們的作用，提高企業管理水平。”