“如果十號線事故，承認責任的不是顧工是其他人，你還會堅持嗎？”
院長的問詞讓肖君竹的神情變得不自然，仿佛內心被人偷窺了那般無法淡定。許久才開口：“不知道。不過這次我想好了，陳副院長想要勘測部分開，那就分了吧。”
這下，輪到院長不說話了。
他和肖君竹都清楚院裏結構，陳副院長是老院長留下來的老關係。如果不是他空降，按院裏的資曆排位是陳副院長上位。如果不是肖君竹空降，勘測部按資曆排位是周文斌。
陳副院長和周文斌工作上都屬於無功無過，這對他改革幫助不大甚至是會有阻礙。但肖君竹不同，他專業知識和實踐能力足夠，又努力不會止步不前，同時也很堅持原則！
他之所以撤下梁少成，是之前諸多項目中，梁少蓉城存在違規操作，還讓人抓不到實質性把柄。做為技術部門管理人員，專業性和原則性和管理能力一樣重要。
肖君竹清了清嗓子，很堅決地說：“院長，我知道你在顧慮什麽，但是目前的情況是如果不分，我確實也並不敢向你保證，我能夠很好地把兩個部門都管理好。與其兩個方麵都抓不住，那不如先舍下其一，我先抓好勘察這邊。”
“你一直在說改革雖然迫在眉睫但也急不來，陳副院長那麽力薦周文斌，不如趁機讓他試試到底能力如何？要是你再堅持，其他人會覺得你容不下老人，對之後改革也不利。”
“你先回去，我再想想。”
肖君竹從院長辦公室出來，踏實不少。
閑了兩年，重新回到職場又是空降替補，各方麵壓力不言而喻。專業上倒是很快就熟悉回來，最讓肖君竹頭痛的就是管理。總有種渾身解數都用完，依然還是管不好的挫敗感。
年初發的院標明麵上沒人有意見，可老員工根本沒人搭理。所有做好的報告都直接放他桌上，他愛簽不簽，要是不簽設計催問的時侯，就會讓聯係肖君竹。