張帆又看了一下手表，站起來對黛西說：“時間差不多了，我們今天就聊到這裏吧，你也該下班了。”
黛西趕忙站起來不好意思地說：“對不起，老板，剛才我們聊得太投入了，占用了你不少的時間。我想再重申一下我的觀點：不管是通過價格談判，還是通過價值工程法的方式，我們在國內采購的零部件還是有很大的成本下降空間的。請老板認真考慮一下我的建議。”
“我會認真考慮的。黛西，謝謝你的建議，提得非常好！稍後我會安排專題的會議，跟采購經理、工程經理共同研究一下如何落實這些想法。”
“另外……老板，還有一些話，我不知道該講不該講？”黛西看著張帆，一副欲言又止的樣子。
張帆聽了哈哈大笑：“居然還有我們黛西小姐不敢講的話？這個辦公室裏隻有我們兩個人，你但講無妨。”
“其實也沒什麽……跟老板你一起工作的這幾個月以來，我們都覺得你為人豪爽大方、處事光明磊落，對此我們這幾位經理都非常認可。”
張帆收起了笑容，一臉認真地對黛西說：“非常感謝你們的認可！要是我在工作過程中有些做得不到位的地方，請你們當麵指出來好了，沒有什麽說不了的話，有則改之，無則加勉嘛。”
“這幾個月以來我們這幾位經理也在默默觀察，對於老板你的為人處事、管理風格、工作作風我們都覺得是無可挑剔的，能夠跟著像張總你這樣的老板一起工作，是我們的福份啊。你也知道，鮑勃剛被總部‘炒魷魚’了，表麵上看我們飛馬公司是風平浪靜、一切運轉正常，實際上是暗流湧動、人心惶惶啊。”
張帆仰著頭想想了一下，對黛西說：“鮑勃在中國區分公司工作五年多了。這五年的時間裏，他把飛馬公司經營得有聲有色，各項業績都在平穩地增長，對下屬員工也很不錯，可以說沒有功勞也有苦勞啊。他的突然離開，對公司所有員工來說確實是一種打擊。我們管理層要密切關注大家的思想動向，盡可能的安撫大家的情緒，在這個過渡期內不要出什麽亂子。新的總經理很快就會到任了，到那個時候我們也可以順利交差了。”