黃安回到家，當天楊書記就帶著鄉裏其他領導來看望了黃安及黃安的母親，這讓黃安非常感動。中午，又被接到鄉政府吃午飯。
楊書記跟黃安說，真對不起，你沒在紫藤開發公司任總經理了，還打個電話去祝賀，真是消息不大靈通呀。
黃安說，二虎在那任職呢。自己出來了，也是好事。在紫藤開發公司學到了不少東西，如管理呀，爭取項目呀，爭取人才呀，最主要的是探索出了經商的路子。說實話，也混了點錢，公司也沒虧待自己，到杭州發展，也有了一定的鋪底資金了。
楊書記說，要不，別出去了，回來，在我鄉發展，辦個企業，我給你支持，給最優惠的政策。
黃安說，終歸是要回來的，隻是在外發展機遇更大一些。在家做，主要是市場問題，有一定的地域劣勢。我想在杭州發展到一定程度，再往內地轉移，那樣能水到渠成。
楊書記聽後大加讚賞，說這個想法很樸實。我縣就因盲目投資，很浪費，一夜之間辦起的企業，忽然間一夜又停產了，下馬了。原先，我縣發展繅絲，廣植蠶桑，但由於國際市場不行，辦的幾個大廠，投資上千萬，都睡在那裏不動了。
黃安說，投資幾千萬的廠說倒閉就倒閉了，怎麽可能呢？上麵不追究？
楊書記說，投資時，論證報告也報上去了，上麵也批了。那些論證報告，全是有利的一麵，上麵也就是看報告，又沒實際經驗，項目不批等於沒抓住機遇，誰敢？批吧，上麵來檢查，機器轟鳴，那是做給上麵看的，上麵覺得此人有魄力，能幹大事，一高興就壓擔子，提拔了。人提了之後，新任領導發現有問題，又跑不來錢填坑，也就不管不問，結果就倒閉了。一追責任：領導就是被追責任的人，自辦的項目，根基紮得什麽樣子，自己知道。聽聽匯報，最後才恍然大悟，噢，此項目倒閉的原因是市場原因，受大氣候影響，一下子把責任甩給了社會環境。社會環境是國際形勢，是資本主義，他們限製了我們發展，對中國這也製裁那也製裁，否則，這個企業能不紅火？找到了原因就好辦了。隻有少數企業有點小發展，大多數企業倒的倒，轉產的轉產，規模上不怎麽大，維持著。職工就有了矛盾，沒工資就上訪，從而造成社會不穩定，也是縣委書記頭疼的事。