林辰對照著係統給出的答案瀏覽一番，敲定了兩個人,一位醫生和一位農場養殖主。
部落裏實在太需要醫生了，為了方便醫生治病救人，林辰在庫拉部落內建造了一座問診室。
問診室裏的儀器都是從係統兌換的，除了這些東西，林辰還兌換了病床和一些現代藥品。
現在人還不算很多，大病林辰一個人可以應付，他不收取利息，兩千塊錢包治百病。
但族人們每天大都隻能賺六七十塊錢，短時間內湊不齊兩千塊錢治大病。
所以林辰又給每個人分發了防護小貼士，囑咐大家注意健康。
所有基礎建設都在朝著現代化的方向發展，一派欣欣向榮，同時林辰建造了許多工廠。
有紡織廠、煉鐵廠、造紙廠……甚至還有魚罐頭廠。
這些工廠的原材料都是由外頭的礦區、鹽湖和海邊直接運輸過來的，不需要擔心新鮮程度。
至於打工的勇士，都從林辰和烏木那裏學習到了工作模式，再往下接著教給新進來的勇士。
一時間,部落裏所有人都有自己的活要幹，林辰也十分人性化地安排四到十七歲的小孩進行知識學習。
不同於之前的進度，林辰根據每個小孩的年齡，製定了或快或慢的學習方式。
譬如七歲的小孩，剛好可以從小學一年級的教材開始學,不需要太快。
但十七歲的少年就不行了。他們已經到了高三的年齡，所有知識都必須加快學習，給後麵的專業知識打基礎。
至於彥，則是個例外，他已經自學完了喜歡的專業的所有知識,說得一口流利英語。
“您要建造學校？”聽林辰說要把孩子們集中起來管理，建造幼兒園、小學、高中、大學，烏木睜大雙眼。
現在的烏木主管部落人事問題，像林辰這樣的要求，是他之前想都不敢想的，但細想之下，這麽做也正常。