他一聽到遊戲，遊戲開始了，眼前一黑：完了！這就是殺人遊戲？？
不知道過了多久，也不清楚掌聲過了多少回，更不記得有多少個黑影白影在他眼前閃過。
林雲轉過神時，又是莫導師在講課：“早在1993年，我國大都市廣州有個店的老板因為沒有生意而呆在店裏發愁，這時走來一個老者。老者一來就問‘老板，我有個辦法可以讓你賺到十萬元，不過當你賺到十萬元時，須付給我一萬元作為酬勞。’老板一聽，細細想了下，覺得比較合算，就答應了。馬上按照老者的意思來裝修店麵，另想辦法經營起來，果然不出所料，一個月後，店麵盈利十萬。當然老板也就支付給老者一萬元酬勞，老者得到這一萬元後，馬上開始了他的出謀劃策生涯，對那些經營的半死不活的店麵進行改建，果然得到了高達十二億每年的高收入。故事講完了，大家知道這個故事裏的老板是誰嗎？他就是全球最大的餐飲連鎖店麥當勞的老板，想想，如果你開個店的話，一年也就是賺個一百二十萬，如果你用老者的方法去賺錢，一年就可以拿到十二億的收入。可想而知，有店麵的老板不如一個有頭腦的老者賺的錢多，為什麽呢？大家可以慢慢去思考”
莫導師的話太快了，如鞭炮一般，很多話都聽不明白，完全靠猜。
林雲還來不及反應過來，莫導師又講：“現在我們開始研究新市場營銷計劃，營銷計劃可以分為三個方麵，第一商法，第二商法，第三商法”他擦幹淨黑板又開始說：“第一商法就是，傳統的小賣部，鄉村商店將貨物死氣沉沉放在櫃台來，等待四麵八方的顧客來購買，有顧客就有利潤，沒有顧客就虧本。可以用公式，十加十……表示。就是這種商法在我國流傳了五千多年的曆史，這是很被動的營銷方法；於是隨著社會的發展，很快又出現了第二商法，所謂的第二商法，就是廠家雇傭員工來賣貨的方式經營，兩者之間是雇傭被雇傭關係，員工可以通過努力拿到百分之五到百分之三十的酬勞，多勞多得。而員工省去了店鋪費用，廣告費用，將產品直接送到顧客手裏，顧客通常不理解，不接受這樣的銷售方式，所以很難適應市場，很快有了第三商法。三商法就是廠家將商品生產出來，要經過全國代理商，零售商，商店最後才到顧客手裏，所謂的層層拔毛，中間的環節費就是綜合費百分之六十就被他們賺走了。這還不是最厲害的，就是廠家生產出來的商品要通過運輸，倉儲，搬運，廣告，水電雜費等等，到了消費者手裏，已經抬了價格。抬了價格還不是最壞的，有些黑心的代理商為了賺取更多的利潤，便在這時候想出了鬼點子，作假，於是，市場上有了假貨，害人不淺，所以我們要將假貨鏟除幹淨！就在經營方式在美國運作鼎盛時期，美國的萊頓，沃根針對這樣的方式，提出了三商法，就是中間隻要一個業務員就夠了，可以將百分之六十的利潤獎勵給這個業務員，讓商家，業務員，顧客達到了三贏的效果……”