這天早上9：30，深圳市人才市場。悠然買好票上了五樓，到了才發現，裏邊已經是人山人海，水泄不通。原來這就是深圳的人才市場，她也是磨嘰了兩天才敢來。大廳的屏幕字母顯示著當日要招聘的企業和職位，悠然沒有仔細的看，但大多數都是需要有經驗的，幾乎沒有要招畢業生的崗位。
在招聘單位的現場，無論是個什麽樣的職位，都擠滿了應聘的人。悠然隨意看了看前邊排隊舉著簡曆的人，至少是本科學曆，工作經驗三年以上的。再看看自己，一個剛畢業的大學生，簡直就不是來應聘的，是來看湊熱鬧的。她隨著人群慢慢向前移動，終於看到一個叫觀山大酒店的展位可以招應屆畢業生，好不容易排到自己，她緊張的把簡曆遞了過去。招聘的先生看了一下簡曆又看了一下悠然，微笑的問道：“請問小姐為何選擇應聘我們的儲備幹部呢？不過，先申明一點的是：我們，所有的儲備幹部都是要從基層的服務員開始做起，比如整理客房，接待員之類，說說你的想法吧。”
“服務員？哦，不是。對不起，我是想應聘你們的銷售主管。”悠然吃了一驚。她抬頭一看，還是五星級大酒店，榮箐表姐做了八九年才做到副總位置，她做二十年恐怕也做不到那麽高的級別。儲備幹部要培訓三個月，那點基本工資肯定不得行，不是她不想腳踏實地，是覺得自身條件不允許。
“對不起，小姐，我們隻有儲備幹部才招應屆畢業生，而且我們還要看表現才會給予升職機會的。銷售主管是要求有三到五年以上相關行業銷售經驗的。謝謝你！”接著很有禮節性把簡曆遞回悠然手裏。
悠然很不好意思的把簡曆拿了回來，說起來好聽，就是服務員、清潔工，她辛辛苦苦熬出來的本科學曆原來隻能做這麽簡單的工作。這些事她十歲之前都會做了，隻不過是從家裏移到酒店裏，幸虧沒去找榮箐，不然在她的管理之下，會不會暗暗說她不爭氣。她回頭不小心瞄到了後邊一應聘者的簡曆，研究生學曆，再往後看一個也是研究生學曆。人家不僅穿著得體，談吐自信，重要的是，有很豐富的銷售管理經驗，他跟招聘先生滔滔不絕談的話，她聽都聽不明白，招聘的先生顯得很是滿意。就連周圍的人聽了他的談話，有的都自覺的退了出去。是不是自己的定位太高了，她看到招聘現場幾乎所有主管以上的位置都是要求有經驗的。