“如果想要將汽車廠給發展起來，那麽必然要投入大量的資金，將它裏麵現在所欠缺的這些項目都進行相應的賠償和培訓。”
“汽車廠裏麵的那些員工都是我們自己的人，所以說一旦他們真正的得到了那些知識之後，就能夠直接運用到工作裏麵，這也是為什麽我會強調一定要培訓他們的原因。”
“到時候他們回來以後，就能夠對廠子裏麵剩下的那些員工進行培訓，到時候形成一個良性的循環，讓他們所有人都能夠在最短的時間裏麵上手。”
“父親，我對廠子裏麵的發展其實是非常看好的，但是在這件事情上，我也希望你能夠好好的想一想，因為一旦要進行培訓，就不是一個特別小的數目。”
“他們廠子裏麵的人也並不少，如果想要將他們所有的都送出去培訓的話，基本上是不可能的，但是我們可以挑選其中的精英，讓他們出去學習。”
“在這個過程裏麵，也可以對他們進行適時的抽查，這樣就能夠保證他們一定能夠在最短的時間內學習到最精確的技術，而不是像以前一樣，隻是出去走一個過場。”
“其實這件事情我在心裏麵已經思考了很久了，不僅僅是針對汽車廠，而且還針對了我們公司目前的一個培訓機製，雖然說我們每一次都有送那些人出去培訓，他是最後培訓的結果，我們其實是沒有任何的表格可以進行相應的反饋的。”
“我認為我們在這件事情上一定要製定一個統一的標準，到時候他們回來以後，要進行統一的考核，這樣才能夠保證他們在培訓的時候不會出現什麽太大的問題，否則就算是他們培訓的，也和那些沒有培訓的人一模一樣，那為什麽還要幫他們進行培訓呢？”
王珂提出來的這一個觀點和當初王國明自己心裏麵想的差不多。