“唉出來！出來！”
“嗬～今天這批新人可是夠遲的。”
集訓營的大門在眾人的注視下緩緩開啟，他們各自早已經在旁邊等候多時的接引人，急忙上前詢問結果，這狀況簡直和帝王時代朝廷選拔人才考試後放榜的樣子，整個大廳瞬間變成菜市場，交談商討大聲斥罵嚎啕大哭各種各樣的存在聲音夾雜在一起。
新人集訓之前就說過，用來培訓學員對於異能的使用，以及讓超自然能力者組織的各個部門選拔人才。
一般來說新人們的培訓結束後，各個部門就會正式派發邀請函。當然了這裏要說清楚，邀請函就好像考試的錄取通知書，隻有你達到人家的標準被人看重才能夠得到邀請函自行選擇去處，否則就隻有接受分配一切聽從特勤科統一回複調度指揮。
可以想象對於這種沒有邀請函的新人，等待他們調配的部門，絕對是那種幾乎沒有晉升潛力還辛苦的一筆的部門。
從來沒有人說過超自然能力者的世界是什麽神仙天堂，對於許多患有中二病情節，認為自己覺醒了能力就可以為所欲為的普通人，集訓結束後特勤科直接用現實給他們安排了一個重新認識自我的機會。
有能力又考察合格甚至於有優秀的表現，這種素質過硬的新人自然有人搶著用，至於表現不好的那人家把你刷下去你還有什麽意見嗎？
你說你有超能力？那麽請問一下，這一批新人裏麵誰沒有超能力呢？
不要認為自己很特殊，不要認為走了異能就可以拯救走上人生巔峰，不要以為自己是天選之人，不要覺醒能力後就沾沾自喜忘乎所以，最主要的是不要混吃等死。
以上五條是新人訓練營教給所有覺醒異能的新人最寶貴的東西，可以說其本身就重要性，它的價值甚至於在異能的使用和訓練之上。隻是很可惜盡管新人培訓期間，每一位教官都再三的要求強調這些內容，但是真正能夠將它們確實放在心上的寥寥無幾。