在彭峰離席接電話的時候，牟哲悄悄湊到蘇洋身旁，一頓猛誇：
“洋哥，你這私人助理的水平有點兒頂啊！這麽多複雜的數據，都能記得清清楚楚，太特麽牛了！”
說完，牟哲由衷豎起一個大拇指，他是打心底裏佩服這樣的人才。
至少，讓他準備一項工作，是不太可能做到像彭峰這樣的。
按理來說，上頭讓下屬做一項工作，基本是能摸魚就摸魚，能劃水就劃水。
要能做到彭峰這個級別，基本是不太可能的。
這也能看出華清大學出來的人，工作能力究竟有多彪悍。
“怎麽樣？這就是能用三年時間，將一家公司培養到上市，最後盈利率超過百分之三十的頂尖大佬！
我的員工，那肯定是沒話說的！”
蘇洋滿臉的自豪，揚眉說道。
牟哲點了點頭，嘖嘖感歎道：“我去，沒想到華清大學的人還能心甘情願給你打工，洋哥，你也是這個！”
說完，牟哲又豎起一個大拇指。
一個很簡單的道理，下麵兒的人能賣命工作，肯定和上麵的激勵政策離不開關係。
這也能看出，蘇洋一定不是個摳摳搜搜的老板，對於員工們的關懷肯定是無微不至的。
想到這，牟哲又歎了口氣，道：“洋哥，你們公司還缺員工不，我也想去混個工作來幹幹。”
蘇洋“哦？”了一聲，打趣道：“咋了，哲兄也有浪夠了的一天？”
牟哲微微搖頭道：“嗨，別提了，我們家那老爺子成天就知道催我出去正事兒幹，限製了我的消費不說，還不讓我進咱家公司工作。”
“雖然我是跑中介業務的，但是老爹不給我項目，我也搞不成啊！
這年頭隻靠自己，要出去找個能養活自己又要體麵的工作，談何容易啊！”
對於牟哲的苦衷，蘇洋也是深有體會的。