“如果誰相信李詩慧的話，現在就可以來結清工資。不過，現在結工資的話，可就沒有那多出的百分之五了。現場頓時一陣嘈雜與議論。
林長生聽得分明，那些員工都選擇了相信韓如影，選擇了明天多拿百分之五的工資。
林長生又轉向李詩慧，李詩慧，你這白眼狼，你一個月多少工資？現在就給你結清，然後立馬給我走人，公司不需要你這種忘恩負義的人。人力資源部的主管在不在，出來，給李詩慧結清一下她的工資，順便辦理離職手續。林長生話音落下，立刻便有一個穿著正裝，看起來很幹練的中年女子站了出來，“我是人力資源部的經理林冬梅。“李詩慧的工資每個月是多少錢？八千。林冬梅回答。
“可以啊，剛畢業就能拿八千的工資，不知道的還以為你是個傑出人才呢。林長生諷刺了一句，從背包裏數出八千塊錢遞給林冬梅，“去給她辦離職手續。“等等，現在是你們要炒我？那八千塊錢應該不夠吧，按照勞動法，炒人可是要賠償的。李詩慧本來隻想拿了這個月工資就辭職的，她知道公司已經支持不下去了。
但是現在看到林長生要炒她，她覺得，不介意在規則之內再為自己索取一點利益。
“哦，還想要賠償？你還真是李扒皮啊。”林長生冷笑一聲。
“林經理，李詩慧過實習期了嗎？“沒有。林冬梅迅速答道。
“給她出具一份實習不合格，不符合公司錄用條件的通知。而且，單位實習意見評語上，寫上不服從公司管理，聚眾鬧事的評語。去辦離職手續吧。”
“好。”林冬梅答應一聲，立刻拉李詩慧去辦離職手續。
她早就看李詩慧不順眼了，剛剛畢業，沒什麽本事，薪水卻差一點就趕上她了。
此刻，李詩慧聽到林長生的話，猶如晴天霹靂，當場嚇傻。