見完眾將士，葉擎天回了城裏，直接來到天子集團。
天子集團招聘了上百號人，各項工作逐漸走入正軌。
不過新組建起的團隊，人員相互間都不熟悉，各方麵還需要磨合。
葉擎天最近的重心，都放到了天子集團。
主要是觀察新招聘的這些人員工作能力，團隊默契程度，然後對人員在進行優化調整。
為了更好的觀察員工情況，他一直在公司裏隱藏身份，帶著一張普通員工的胸卡在公司裏四處轉。
來到天子集團，葉擎天像往常一樣，帶著普通員工的胸卡在公司裏轉悠起來。
轉來轉去，葉擎天來到設計部。
新產品的包裝設計，都是設計部來負責的。
之前設計部拿出了幾個方案，都被葉擎天打了回去，覺得他們的設計風格太落伍，根本不符合現在的審美要求。
在對公司各部門的評估中，葉擎天給設計部打分是最低的。
頭一次來到設計部的葉擎天，想要好好看看設計部這些人是怎麽工作。
設計部裏，設計總監王濤正坐在辦公室裏，翹起二郎腿慢悠悠的喝著茶。
王濤應聘的時候，拿出的簡曆非常亮眼，有在數家大型跨國公司工作的經曆。
因為這些工作經曆，應聘時給他帶來了很多加分。
可他入職負責設計部之後，拿出的成果卻和他過往工作經曆有些不匹配。
而且在日常工作的時候，王濤根本不聽下級的意見，十分武斷的以自己的意見為主。
無論什麽事，都要他說了算。
別人有再好的建議，他都不會采納。
在王濤美滋滋喝茶的時候，葉擎天溜達進了設計部。
看了一圈後，葉擎天找了個看起來比較麵嫩，歲數年輕的設計員。
這種年輕人一般沒有太多心思，也容易套出話來。
這名設計員正對著電腦作圖，隻不過做的圖實在是太老土了，滿滿都是上個世紀的畫風。