劉萍萍表示不解：“林總我覺得一味的培養新人風險實在是太大了，公司其實還有很多演員資質都不錯。”
“這些新人還年輕,以後有的是機會，公司隻要有資源，後續給他們跟進上就行了。”
所以這麽多年的資深金牌經紀人，劉萍萍對於自己所說的認為沒有錯。
林淵也知道她說的有理，但依舊堅持自己的己見：“直接安排給新人吧。”
林淵董事兼職劉萍萍隻能妥協，拿著合同說，“那我先給那兩個新人看看吧，看看他們願不願意接。”
看上那兩個新人都是剛從學校出來的大學生，長得不錯，學的也是表演專業。
在此之前，這些新人隻有幾次機會麵對鏡頭。
如今要讓他們上馬桶台的綜藝，而且還是如此考驗演技的短劇，劉萍萍怕那兩個新人會感覺到壓力不願意接。
林淵點頭：“沒事，他們要是不願意的話，就給別的新人,總會有人願意接的。”
“不過公司現在缺的就是有冒險精神的藝人，怎麽好的機會，他們要是不願意接的話，最後怕是就輪不到他們了。”
馬桶台近兩年來的收視率可是和水果台持平，尤其是周六播放的綜藝,可想而知流量有多大。
這樣的資源一般公司都是給a+的藝人。
要知道這些新人剛簽公司可僅僅隻是f級的藝人，能跨階級獲得這麽好的資源，隻能說是他們運氣好撞上林淵要完成係統任務。
不然他們要是想遇到這麽好的資源，最少也得再等上個兩三年。
畢竟公司這麽多藝人嗷嗷待哺，好的自然自然是輪不到他們這些新人。
劉萍萍拿著合同離開,走的時候還在思索著該如何勸說那兩個藝人接下這檔綜藝。
見劉萍萍出來了，劉可兒迫不及待的就去敲林淵辦公室的門。
“進來！”
聽到聲音，劉可兒迫不及待的推開了辦公室的門。