劉萍萍選好三十個藝人將他們的資料整理發給林淵。
林淵看過之後，表示滿意說：“去查一查這些人當中有沒有以前就有黑料的？”
為了完成係統的任務,林淵打算用公司的資源來“喂”這些新人。
所以勢必不能做無用功，人培養起來了，那就得長久留在公司，所以這次和他們簽訂的合同是10年起。
公司其他藝人罡剛簽公司時一般都是三年之期，要是火不了公司會直接放人。
而這些人是林淵打算一手培養起來的。
所以簽約的年份直接改成了10年。
但就是按照公司的規定，公司與藝人之間五五分，這個藝人配置經紀人以及助理還有化妝區。
劉萍萍見林淵並沒有質疑這些人的資料，很是高興，“放心吧林總，這些人都是我千挑萬選出來的。”
“都沒有什麽黑料，就算是有也隻是一些很小很小的，就算是被扒出來影響也不大。”
見她說的如此信誓旦旦，林淵便將手中資料還給了她。
“那你今天下午就讓他們來公司報到吧。”
“公司現在有5個綜藝活動，過幾天也會投資兩個小網劇，用來培養新人,你看看哪些人合適就把他們安排進去，這些資源都先讓給新人。”
劉萍萍拿著資料的手一抖，不敢相信的抬頭看著林淵：“什麽？都給新人，這麽好的資源不應該先給公司的其他藝人嗎？”
公司有不少不溫不火藝人，進公司也有幾年時間了,如今也培養出了一些粉絲，隻要有個好的機會就能大爆。
像這種綜藝以及小網劇正是機遇。一個能火的一人的好機會。
林淵當然知道劉萍萍所想，卻說道：“全部給新人，不用質疑我的想法，我是想好了的,也不用問我原因，我自有自己的目的。”
劉萍萍表示不解，一般來說新人剛簽約其實是不穩定的，問題最多，並且在沒有粉絲基礎的情況下，除非是顏值逆天才有可能積攢起自己的粉絲。