韓江林一聽這話，滿臉詫異：“五萬一月？是不是有點高了？”
“高了幹嘛？研發人員可是高級人才，工資當然要高一點了。”陳陽衝韓江林笑說。
韓江林想了想，嘴角露出了一抹苦笑：“要是讓那走掉的三個知道工資漲到五萬了，他們能氣死。”
韓江林說完，陳陽立馬道：“還真被你給說對了，我就有要氣氣他們的意思。”
韓江林又麵露詫色。
他沒想到陳陽竟還有這麽一層意思。
不過，仔細想想，那走掉的三名員工，確實挺氣人的，陳陽用這法子氣氣他們，也無可厚非。
韓江林笑了笑，也沒再說什麽。
接著開車朝公司方向駛去了。
陳陽和韓江林到了東維公司總裁辦公室裏，陳陽朝老板椅上一坐，便看向韓江林道：“你現在就去通知，所有研發人員，去會議室裏開會，我要好好的給剩下的研發人員上一課。”
韓江林忙點頭：“好。”
他其實也覺得公司剩下的研發人員，是該要開個會。
於是，說完，韓江林便忙走出了辦公室，去研發部那通知去了。
不一會，陳陽和韓江林就在公司小型的會議室裏，見到了剩下的九個風華正茂的年輕人研發人員。
本來，公司的研發人員一共有十二個。
這不，走了三個，當然就隻剩下九個了。
陳陽在會議一開始，一句廢話都沒有，直接進正題道：“從下個月開始，你們每個人的工資，都會漲到每個月五萬塊錢。”
韓江林聞言，頓時麵露詫色。
九名研發人員也都一個個的麵露詫異。
緊接著，他們都高興起來。
升職加薪，是最讓人高興的，現在陳陽把他們的薪資一下子從兩萬提高到了五萬一個月，傻子才不高興呢。
看著九張年輕麵孔那喜悅的表情，陳陽又道：“不過，以後，我不準任何人跳槽，或者出去單幹，必須要給我留在公司裏，給我幹滿五年，而且，對工作不能懈怠。”