無疾便將他和吳湧商量的方案和盤托出，他們想把包括鈔票紙在內的四家大型紙廠這一季的投標都收至總裁辦公室，標底都合計好了，以利達商貿的進貨低價為標底，這樣即使中標了，可能賺不了多少利潤，但是當今之際，提振銷售公司的員工士氣是重中之重，更能彰顯出新總裁雷厲風行的手段，還有撥亂反正的決心。
到這時，無疾才到他辦公間把他和吳湧擬定的一個成熟的方案拿來報告呈報給了自己的頂頭上司。
葉虹虞翻看了一下，知道這才是無疾和他過去同事動了腦筋用了心完成的成熟方案，看完後想了想跟無疾說道：“我們的標底可以再降二十，這樣就萬無一失了，現在賺少點沒有關係，市場一定不能丟，而且還要比過去維護得更好，我讓人正跟東南亞一家新建的一家製漿公司聯係，想拿下中華區代理，年底，雲山化也要試生產，現在我們隻要不虧，就要盡力擴大市場占用率，加深和密切和各個廠家之間的關係，現在就要為我們即將開發的新產品打好堅實的基礎。誒，無疾，你過去的那個同事，叫吳湧的，可靠嗎？”
“葉總，吳湧是公司的老員工了，比我來公司的時間還長，一直在銷售公司幹，吳經理這個人算是比較正直的，也很有些想法，他是本地人，上有老下有小，是他們家的經濟支柱，於公於私，他都想把公司的業務搞上去，那樣的話，他的提成也高，就能讓家人過得好一點，這一點上我們這些人都一樣，現在生活壓力這麽大，所有人都盼望公司的業務能搞上去，鍋裏有了，自己的碗裏才有，這麽簡單的道理，大家心裏都清楚。隻是過去公司管理不善，漏洞百出，烏煙瘴氣的，大家沒有盼頭，所以才提不起精氣神來。不過現在好了，葉總您來了，要重振公司的雄風，所以大家都願意唯您馬首是瞻，您讓我們看到了希望，感覺今後的日子有了盼頭，現在大家心裏都卯足了勁準備跟著您大幹一場呢。”