靠在座位上，他摸索著取出一隻絲絨小盒打開，看著裏麵粉寶石製成的項鏈，嘴角忍不住上揚，望向窗外的白雲，不禁幻想自己見到安娜時，親手替她戴上的場景。
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2014年春節時，家中的大嫂與母親又來了消息，除去例行的一些話之外還是想勸宋書瑤回鄉過節認親。宋書瑤簡單的以忙為由應付過去，再無多言，至於責備的話也早已不在意，隻笑著祝大家新年快樂作罷。
整個春節付和安都不在A市，節後也是遲了三天才來上班。換作旁人或許是貪圖假期的合理事件，但宋書瑤知道付和安在運作的高校就業聯盟項目正在要緊關頭，不可能無故缺席幾天，就想著開完新年收心團建後單獨問問。
卻不料，在宋書瑤找付和安問罪前，付和安先不顧辦公室有外人的情況，直接麵色不佳地推門進來，讓所有人暫時先出去一下。
一看架勢不對，原本在屋裏與宋書瑤議事的眾人都起身離開，並識趣兒地將門關嚴實。
“怎麽了？這臉色，是出國旅遊後時差沒倒過來，還犯著起床氣？”
宋書瑤笑著起身給付和安倒了杯水問到，卻不料付和安根本沒接，反手將一份報紙丟到桌麵。
“這個美樂精聘是什麽情況？”
宋書瑤放下水杯拿起報紙，就看到一整個版麵的廣告宣傳，郭紅即作為老板也作為代言人推出了“美樂精聘”品牌，一個主打女主求職的細分類公司。
這個品牌除了招聘，特別是針對女性美容、護膚、家政、教育這幾塊還推出了配套的培訓教育體係，對於那些沒有高學曆且沒有經驗的女性求職者打開一條通道，幾乎免費地為有需要的女性提供培訓，再送到相應機構崗位上。
郭紅的這一模式，即完成了前端人才培養，又完成後端輸送，更難得的是這套機製正好響應了時下女性就業的幫扶政策，很快就爭取到了婦聯對口支持，不論是業績還是形象口碑，麵子和裏子雙贏。