第一卷 直衝 029、工作調整
文山會海這個詞，在政府部門呆過的人都明白。行政單位之間，因為職能不同行業有異而產生了不少差別，可各單位之間卻有一點是相同的：永遠都有看不完的文件開不完的會，隨江開發區管委會也不例外。
周二上午就開了會，管委會領導班子和下屬辦局負責人都參加。會議的重點議題是開發區的招商引資問題，對招商引資的行業和方向做了重新定位。在會上徐倩點了開發區招商合作局的名，很不滿意他們的工作成績，直接下達了具體任務。
目前開發區內的企業，其實都是管委會以前的主任副主任們招商引資進來的，而開發區招商局卻成了個擺設，根本一點成績都沒有。
開發區招商局局長劉長福今年五十三歲，副科級幹部，見人都是一臉笑，沒想出什麽成績，混著日子隻等退休呢。聽到徐倩問他有沒有信心完成任務的時候，他就一臉為難地說：“徐主任，兩個月兩個億的任務，就是把我賣了也賣不出那麽多錢啊！再說現在招商局就那麽幾個人”
“不要強調困難！”徐倩臉一冷，打斷劉長福的話道，“做什麽事情沒困難？要發揮主觀能動性人少也不是理由！不過既然說到人的問題，招商局人是少了點，有必要再充實一下隊伍。這樣吧，從各部門再抽調精兵強將給你，呃，兵在精不在多啊。辦公室的小張，張勁鬆，我看就很不錯、很有能力，電力局的事情，他就解決得很好嘛有能力的人要重用，好鋼用在刀刃上！啊，開發區的刀刃在哪裏？就是招商局！我在這裏表個態，哪個能夠在兩個月內為開發區拉來兩個億的投資，招商局局長就給他做！”
徐倩話落音，其餘幾個班子成員相繼表態支持，各局負責人無奈附和。劉長福的臉色瞬間變得異常難看，他自然明白，徐倩敢表這個態，自然早就和管委會其他班子成員溝通好了，他劉長福的位子恐怕保不住了。