靠近女領導:靠山

690 吳忠誠得逞了

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690、吳忠誠得逞了(第三更)

690、吳忠誠得逞了(第三更)

經過逐層上報,張勁鬆了解了衝突的起因。

原來,陳從水把修路工程分完以後,本地幾個勢利比較大的施工隊各自取得了一個標段的工程。理論上來說,利益均等,也並沒有造成哪一方不滿的情緒,但問題就出在那些小施工隊身上。

現在不論是哪一類型的工程,有資質的施工隊伍或者公路工程公司在中標以後,所中工程並不會全部由本公司去承建,而是把工程進行層層分包或者轉包,把一個大的蛋糕重新進行分割,不但可以解決自己實力不足的問題,還可以從中獲得一些利益。這樣一來,本來四五個施工隊伍就迅速擴大為幾十個小隊伍,這幾十個小隊伍有些又把工程進行轉包,這就造成了很多施工隊伍不但冒用他人資質,而且在施工質量上就無法保證。

這種情況比較可見,也並非是什麽新聞。可有一些在地方上自以為有點勢利的小公司總覺得自己沒有獲得理想中的利益,於是乎,他們就開始找麻煩。

燃翼縣有一隻施工隊,老板姓黃,外號黃老三。黃老三以前在燃翼很吃香,縣裏大小的工程,他都有份,當然,並不是因為他的資質多麽雄厚,也並非他隊伍多麽強大,而是這個人有點黑道的味道。在班房裏蹲了幾年,出來以後便召集了幾個燃翼本地的社會閑散分子成立了這個施工隊。

以前他們隻是接個小小工程,後來掛靠在燃翼第五路橋建設公司旗下,幹了幾年,實力逐漸擴大,但迫於沒有資質,也隻能在寄生在第五路橋公司,分的一些殘羹剩飯。

燃翼這條省道,第五路橋公司中得了三公裏的工程。

這三公裏,第五公司又分給了三個小隊伍。每個隊伍一公裏,當然,也包括了黃老三的施工隊,但黃老三卻瞧不上這一公裏的工程,他覺得他跟第五路橋公司的關係鐵,合作時間又長,所以便找了公司領導理論,結果理論未遂,黃老三也不想失去這麽一個合作夥伴,便咽下了這口氣,可誰曾想,這三個小公司裏麵卻有一個新來的公司,而且還不是燃翼本地的,黃老三認為,就是這個新公司的進入,才讓他分的少了,所以他打算把這個公司攆出燃翼。