隨後，劉新誌給瑤池醫療公司采購部門的人打了電話，最後垂頭喪氣，滿臉失望的回來了。
采購部門的老熟人很明確的告訴他，現在公司對所有的規章製度都管理的非常嚴格。
預約時間錯過就是錯過了，絕對不能隨便插隊，據說這是總裁親自下的死命令，是為了保證市場秩序的穩定。
誰違反，誰立刻卷鋪蓋走人。
劉新誌雖然是瑤池醫療的老客戶，但誰也不可能為了一個客戶，就把自己的飯碗給砸了。
聽了劉新誌的話語，賈東全更氣了。
拿著一千多萬，卻連器械都買不到？什麽時候，這個世界變得連想花錢都這麽困難了。
可無論他再怎麽怨天尤人，都無濟於事。
賈東全甚至提出過硬闖進去，但還沒到電梯門口，就被保安攔了下來。
按照保安的說法，公司裏有很多機密，沒有預約的客戶，是不被允許隨意進出的。
幾個五大三粗的保安，讓賈東全瞬間沒了脾氣，他在市立醫院是副主任，好歹手下管著幾個人。
可在這裏，誰認識他？
“難道就這樣回去？”賈東全問。
劉新誌耷拉著腦袋，道：“不然還能怎麽辦？”
“要不然我們在門口等，等到他們負責采購接洽的人下班了，私底下再談談。”唐天逸建議道。
“沒用的，他們說了，公司的業務，隻能在公司談，不準搞暗地裏的小動作，同樣是那個新總裁的命令。”劉新誌搖頭道。
“奶奶的，不就是一個總裁嗎，怎麽這麽多事！有錢都不賺！”賈東全很是不爽的道。
唐天逸雖然也覺得那位總裁有點不近人情，但其實也能理解對方的用意。
如果沒有嚴格的規章製度做約束，很多人可能就會把公司的利益當作個人的利益，什麽回扣啊，抽成啊，暗箱操作。
這些表麵看起來，是給人增加了油水，實際上，卻是拿公司的名譽作為代價。