作为一个强大宗门的绝世天才，他们必然会受到宗门的极高重视。
并且在各项资源上面，例如功法，老师，修炼之地上面有着很多样的选择，并且还能够获得质量非常高的各项宗门福利。
就每个月的固定份额来说，就是该宗门里面绝大部分的普通天才修士所无法想象的数量。
即便是在宗门里面有着自己职位的一些中层甚至一些高层修士，都对于这些绝世天才的待遇非常眼红。
因为这些绝世天才的待遇实在是太好了，享受着一个宗门几乎最高级的各项资源，这又怎么不让人眼红。
毕竟这很正常，这些宗门里面的绝世天才，都是这个宗门通过各种各样的方式非常不容易找回来的，每一个都是宗门的宝贝。
因为这些绝世天才，是在无数的修士之中，天赋最强，悟性最高，资质最好的那一批处于金字塔顶端的天才修士。
他们这些绝世天才中，就几乎决定这一个宗门和整个修士世界接下来一段时间里面的走向。
因为这些宗门里面的绝世天才们，是最有可能成为成为下一代宗门领军人的修士。
所以说，这些天才修士，没准就能够成为一个宗门里面的至强者，这样的话就相当于宗门在培养宗门的未来。
这样的话，宗门又怎么会不认真培养这些绝世天才们呢，又怎么会吝啬资源投入呢，而且这些绝世天才们对于宗门的投入往往有着极高的回报率。
如果运气非常好的话，要是一批绝世天才中能够出现哪怕一个宗门至强者那个级别的高手，那么之前的投入包括其他绝世天才的投入都是非常值得的。
毕竟对于一个强大宗门来说，每多出一个宗门至强者境界的修士，那么对于一个宗门来说，都是非常重要的。
因为在这些强大宗门的势力争夺中间，每多一个强大的宗门至强者那个境界的己方修士，都是巨大的优势。
因为在大宗门的争斗中，一个至强者对于一个宗门的整体实力和整个战局来说，都是非常重要的战力和战力补充。
所以说，这些宗门里面的绝世天才，都是非常宝贵的，他们都是一个宗门的希望，自然需要极高的投入和培养。
因此，作为一个宗门的未来来培养的绝世天才们，他们所得到的待遇都是最顶级的。
这些宗门里面的绝世天才们，他们有着宗门里面最完善的修炼功法和相关指导，有着令普通宗门修士羡慕的每月固定份额。
这些绝世天才还有着一些特殊修炼之地的进入权限，有着强大的老师的指导，以及很多秘境和遗迹的探索允许全力。
可以说，这些宗门里面的绝世天才，每一个都是宗门里面一个阶段最耀眼的那些人。
普通的宗门修士在他们的光辉照耀下，将会变得黯淡无比，而他们在真正成长起来过后。
而没有半路因为修炼瓶颈，没有因为与其他绝世天才的争斗而陨落，没有因为各种天灾人祸，种种阻扰和困境而跌倒。
那么，这些绝世天才都将是成为自己所在世界的一方强者，成为自己所在宗门的战力担当，甚至成为自己所在宗门的至强者，为自己所在的宗门增添一个强大的筹码。
所以说，每一个有潜力的绝世天才都是宗门的瑰宝，他们每一个都有无尽的可能性，能够给与一个宗门焕发新生的可能性。
这些绝世天才所代表着的，是能够将一个逐渐衰弱的宗门焕发新生，是能够让一个强盛的宗门更进一步，让一个面临蜕变的宗门加速这个过程。
所以说，在这个以武为尊的修士世界里面，除去实力本身以外，对于一个宗门而言，最重要的就是一个宗门所拥有的那些最有天赋和资质的绝世天才们。
对于一个宗门来说，自己宗门所拥有的天才们，才是自己宗门最宝贵的财富。
对于一个宗门而言，自己宗门所拥有的天才修士们，代表着这个宗门的上限与未来的极限在哪里。
假如一个宗门不看重自己宗门的天才修士的培养的话，那么即使自己宗门现有的实力有多么强大，那么也会在相对于其他宗门而言很短的时间里面衰败下去。
毕竟，虽然一个宗门可以因为宗门里面的一些现有的强者而强盛一时，但是这是暂时的盛景。
假如一个宗门不愿意培养新的天才修士们，对此很不重视的话。
那么相对应的，宗门里面新生的强者将会越来越少，因为宗门对于天才修士们的投入不够，那么即使是这些天才修士们再怎么有天赋。
在极度缺少资源的投入之下，那么他的成长速度也不可能快起来，而且由于缺少基本的资源收入，这些天才修士还可能不得不亲自参与各种各样的探险以求获取修炼资源。
这样的话，不仅会大幅度的浪费这些天才修士的修炼时间，还甚至会因为在寻求资源的过程中而无故陨落，这是非常可惜的。
倒不是说这些天才修士就应该等着宗门发放资源，而不能去自己寻找资源。
而是这些天才修士在展现了自己的天赋与资质过后，本就应该得到一些应有的待遇。
不是说所有的资源都应该让宗门发放，这些天才修士在认为宗门发放修炼资源不够之后是可以自己去寻找修炼资源的。
但是，宗门并不应该让这些天才修士为最基本的修炼资源而奔波，这是一件效率和回报率都非常低的一件事情。
一个强大的宗门应该为加入自己宗门的展现出足够的修炼天赋与资质的天才修士们，发放一些基本的修炼资源，以保证这些天才修士的基本正常训练。
终于其他的资源，就要看自己宗门是否有多余，以及宗门高层愿不愿意拿出来发放给这些天才修士了。
要是相关的资源宗门非常丰富，那么自然可以拿出来交给那些天才修士作为奖励。