蘇書海怎麽也沒想到，劉燁通過看電視、看報、讀書，變得這麽有文化。
劉燁所掌握到的知識，連蘇書海這個農村基層幹部隻有仰視的份。
蘇書海問：“看電視、看報，讀書，能掌握到這麽多的知識？”
劉燁笑道：“國家的大政方針都在上麵寫著，自己慢慢領會就行了。”
蘇書海指著桌麵上的一疊《半月談》，說道：“我這人文化淺，很多事情讀不明白。很多的知識像看天書似的。”
蘇書海最關心的是，他的兒子蘇文虎能不能去竹編工藝廠謀一分職業。蘇文虎是遠近聞名的工藝師，徒弟帶了幾十個。和蘇文龍一樣，他以前是靠上門做點工混生活的。
劉燁思忖片刻，說道：“海叔，我對蘇文虎還不堪了解，先讓他去竹編工藝廠負責，把那裏的生產轉動走來。下一步，他再幫我慢慢研發新產品。你看怎麽樣？”
“還有，以後我們每個分廠的廠長都是有固定工資和績效工資組成了。公司所有員工，收入和企業績效掛鉤，賺得越多，工作就越多。人人有壓力，人人有動力。 ”
“那好啊。”
蘇書海高興之極。四個兒子，有兩個兒子在劉燁的公司上班。一個當了家俱廠的廠長，一個當了竹編工藝廠的負責人。如果表現突出，當個廠長也不是難事。
夜已深。李翠玉仍然沒有休息。
她在撰寫“輝煌集團公司薪酬管理辦法”。她已經寫了十幾頁紙了，仍然還在象擠牙豪似的，一滴滴地擠。
李翠玉放下手裏的筆，感慨道：“寫文字這種東西，不會比做具體事輕鬆啊。除了那個紅磚廠是村集體企業，其他企業都屬於輝煌集團。集團內的企業，財務全部由財務總監管理。”
李翠玉描繪著管理藍圖，心裏滿滿的憧憬。
李翠玉問：“劉燁，機械廠怎麽搞？”