葉建設聞言笑了起來，道：“這有什麽不友好的，你隻看到了我們會為了這樣的福利待遇多花錢，沒看到在此之下員工們激起的積極性啊。”
聽到這話，彭凡有些無奈，道：“哥，我理解你的意思，但是你開出的工資和福利，也太高了一點吧。就算是要調動他們的積極性，也沒必要出這麽多血。”
說到這兒，他也知道葉建設決定好的事情，他是改變不了的，而且待遇和廠子的一些規定已經和員工們說下去了，想要更改也不是一件容易的事情，就隻能是作罷。
“對了葉哥，我們廠子現在的員工數量肯定是不太夠用的，你準備怎麽招點員工進來啊？”
雖說舊工廠留下來的員工也不少，但彭凡留意了一下，真正能成事的人不多，首先領導層的人數就絕對不夠。
剩下的員工去下麵的車間做流水線工作，人數是夠用了，可惜有不少年齡都大了，就算是給他們打了雞血，工作效率也絕對比不上年輕人。
所以，還是要招聘一些員工的。
想到那些上了年紀的老員工，彭凡也有些頭疼了，道：“還有，葉哥，你準備怎麽安排那些上了年紀的員工啊。他們要是年歲再小一點也好安排，但人家都六十多了……”
昨天去文創廠的時候，葉建設就注意到了這幾個人，當時他還沒有什麽好主意。不過，現在他倒是想起了個很好的職位，剛好適合這些上了歲數的人來做。
“我打算在文創廠設立一個質檢部門，這個部門很重要，所以部門內的每一個人，都要看人品。你和童哥這些人過一下人品之類的，等我從省城回來，我親自在看一下，可以的話，就讓他們加入質檢部。”
葉建設的這個安排，倒是讓彭凡有些不知從何處下手了，猶豫了一下之後，彭凡問道：“哥，我跟童哥要怎麽確認他們的人品啊？”