現在的柳明歌陷入一個進退維穀的局麵中，進，查不到柳成一和柳頌言到底有什麽計劃；退，讓一個寸功未立的人進入研究室擔任研發總監，柳明歌難以對下麵的人交代。
可一直這麽僵持下去也不是個辦法，柳成一既然想讓柳頌言進入研究室，那就絕不可能因為柳明歌的阻攔而改變計劃，他現在沒有以勢壓人，隻是在顧忌柳明歌是他的晚輩。
如果再過一段時間，柳成一覺得火候到了，或者耐心耗盡，那他肯定會用自己手裏的權利和長輩威勢逼迫柳明歌答應這件事，而手中沒有證據的柳明歌連拒絕的餘地都沒有。
在座的人中，隻有華陽對柳成一的謀劃有一點點猜測，可是迫於身份，他不能對柳明歌直言，所以隻能用這種辦法來幫柳明歌，順便讓她幫自己探查一下柳頌言想幹什麽。
“放進研究室？這怎麽能行？柳頌言對研發的事情根本一竅不通，而且又給公司立下什麽功勞，不能放他進來。”柳明歌聽到華陽的建議，腦袋搖得跟撥浪鼓似的。
獎懲製度是一個公司的立足基石，隻有這套製度行之有效，那麽整個公司的氛圍才會積極向上。如果柳明歌這次開了一個任人唯親的壞頭，會造成多大影響，她自己都不清楚。
“華強，你什麽都不懂，這種事就別亂出主意了。”穆薇薇也瞪了華陽一眼，她倒不是覺得華陽這個主意不好，隻是覺得華陽不該擅自開口給柳明歌出主意。
雖然柳明歌剛才說的事情表麵上隻是一個人事任命，但實際上卻牽扯到柳家內部的權利鬥爭，這種水麵之下的事情連穆薇薇都不幹涉及太深，更別說華陽這個沒後台的人了。
聽到穆薇薇和柳明歌同時否定自己的意見，華陽不由得有些鬱悶。自己之前雖然是衝鋒陷陣提刀玩命的大老粗，但同時也是世界第一傭兵團的團長，心機手段還是有一點的。