有一個脾氣比較暴躁的主管，當時就氣的忍不了了，他直接抬手把自己身下的椅子朝著吳振砸了過去。
可是……
那張椅子還沒來得及砸到吳振的身上，就直接被吳振一腳給踹了出去，正好飛到了那主管的身上，將那主管給砸的栽倒在地，滿臉是血。
這一腳當急就把吵鬧的眾人給嚇住了。
袁友拍了拍桌子，主動站起來說道：“董事長，如果您覺得靠武力能夠解決這件事情的話，那我想您就大錯特錯了，現在是法製社會，可不心動用武力這一套。”
祁陽笑了笑，“袁經理，你這是在開玩笑吧？吳振剛才那一腳純粹是為了自保，更何況這還是那位主管先動的手。”
“好，這件事情我們先不談。”袁友追問道：“可否請董事長給我們一個合理的解釋，為什麽我們兢兢業業的幹了這麽長的時間，你一句話就要把我們給開除掉？”
“倘若您不給我們一個合理的解釋，那就別怪我們不客氣了。”
“哦？那你們要怎麽不客氣？”
“大家都是文明人，我們也不想鬧得太難看，但是我們也不會損失自己的合法權益。你如果真的要無緣無故開除我們的話，那也可以，那就請您按照法律規定賠償我們。”
楊暢緊跟著說道：“袁經理說的對，董事長你想要把我們開除沒關係。你是董事長，你有這個權利，但是如果你今天拿不出一個合理的解釋來的話，那就得對我們進行相應的賠償。”
“我楊暢再怎麽說也是一個部門主管按照我的薪酬和工齡來算，您如果想要開除我的話，那至少要賠償我300萬！”
一個部門主管就要賠償300萬，那其他人豈不是更多？
祁陽眯了眯眼睛，這筆錢並不多，要他拿出來也很容易。
說實話，如果真的用幾千萬就能把這群人全都給踢出公司的話，那他覺得還挺值得的。