“劉老板，你這也太大方了吧？”
“本來咱們華興實業的基本工資就很高了，而且福利待遇也很好，就算不發這個年終獎，大家也肯定不會說些什麽的。”
“但是你這麽一發，直接發50萬的話……”
“我說實話，有這50萬，咱們就又裝修出一個直營門店，或者買到兩三條流水線了。”
當劉華興提出要發年終獎的時候，在場中層領導們先是紛紛歡呼起來，但冷靜之後，很快覺得這麽做有些不太“妥當”，於是立即建議劉華興不要那麽大方。
“我當然知道這一點。”
“不過想要提高我們華興實業的生產效率，讓工人們感受到足夠多的福利待遇，他們才能更加努力的去工作啊！”
“要是因為這一個年終獎，每個人每天多生產一件產品的話，那麽一整年的時間算下來，工人們可以為咱們華興實業帶來的利潤，可就比這個年終獎多多了！”
“再說了，我們龍國的基本準則是什麽？人民才是國家的主人！”
“那我們華興實業也是一樣的，工人才是工廠的主人，如果工人賺的不多，受了委屈，影響到了工作積極性，那咱們華興實業的發展可就非常困難了。”
劉華興看著眾人鄭重其事道。
雖然他非常清楚，自己的這些理念都太過於先進，雖然他也同樣清楚，就算這些先進的理念再過20年都不一定會有工廠去實現，但自己還是去做這個“身先士卒”的人。
因為隻有如此，隻有華興實業的知名度足夠大了，他才可以倒逼龍國的其他公司企業提升工人們的福利待遇，而不是去做一個又一個的黑心老板，去坑害員工們的基本利益！
“說的不錯，我們都聽劉老板的就對了，畢竟他的決策可從來都沒有出現過問題。”
而聽完劉華興的這番話後，眾人終於沒再有任何意見。