“劉廠長，現在能開始卸貨了嗎？”
根本不需要劉華興去和工人們打招呼，他們便迫不及待的主動問道，全都想要第一時間親自摸到這更高級的流水線。
“那就辛苦你們了，卸貨的時候千萬注意安全。”
劉華興笑嗬嗬著說道，下一刻，工人們便一窩蜂的朝著半掛車上湧去，並三五成群的將一台又一台的機器從車上搬運下來。
每個工人的臉上都寫滿了激動和興奮，很明顯，他們已經把自己當成了電子廠的一份子，隻要自己為這個廠子貢獻出了一份力量，那麽就會收獲更多的匯報！
“你的工人們也太積極了，我好羨慕啊……”
秦旭東自然也看到了這一幕，眼神之中當即流露出了濃濃的羨慕之情。
按理來說，卸貨和組裝流水線的工作，根本就不是工人們的本職工作，他們隻需要坐在廠子裏靜靜等待即可。
可是華興電子廠的工人們，卻各個把它當成了分內的事情，就算是犧牲自己的午休時間，也要親自參與其中！
怪不得華興電子廠的發展情況如此良好，原來是劉華興擁有這麽一大群把工廠當成家的工人啊！
“秦大哥，你搞錯了一件事情，不是工人們主動把工廠當成家，是工廠先把工人們當成家人之後，他們才把工廠當成家的。”
聽到秦旭東的想法，劉華興苦笑一聲。
很明顯，秦旭東的想法和絕大多數老板一樣，既想要讓工人們為公司無私奉獻，卻又不想提升工人們的工資待遇。
可工人們不是傻子，既然公司不把自己當人看，那他們又何必要把公司當成家？
於是就出現了老板壓榨，工人擺爛，老板繼續壓榨的惡性循環……
但在劉華興這裏，他是絕對不會允許這種情況出現在華興實業的。
甚至在主動推行“八小時工作製”之前，他甚至都沒有想過要讓工人們把公司當成家，要讓他們無私奉獻。