沒有按時到達許子陽規定的出口，也沒有完成許子陽規定的動作，就這樣，許子陽還說他們已經過關了。
這樣的結論不亞於喜從幵降，大家高興壞了。
開心之餘，大家又是疑慮頓生。
“大老板，二老板，我們沒有按照既定的時間走出去，這也算過關啊？”
劉浩然摸了摸頭傻傻地問道。
“我的團隊需要精英，更需要隊員之間的信任，大家都是彼此的堅強後盾，相互照應，甚至是每一個在前方作戰的隊員的生命安全，都交給後方的隊友。
這樣一來，就要求大家必須要有強大的團隊精神和默契感，還有相互之間的信任感！”
……
許子陽席地而坐，告誡這五個人他招人首先要考慮到的，也是最重要的條件之一。
那就是深厚的團結精神！
這樣一來，才能夠在日後的並肩作戰中，在麵對各種艱難惡劣的環境時，也能夠勇敢地向前衝，幫助隊友脫離困境！
臥龍山上的考核，明麵上是考核每個人的實戰能力。
其實，許子陽真正想考驗的是，在隊友遇到困難，甚至是“管閑事”的後果，有可能會讓自己搭上性命時，自己會不會伸出援手。
原來如此！
大家聽得心服口服！
同時，他們也為自己在張文峰麵臨生死攸關的緊要關頭，沒有放棄而給自己點讚。
“臥龍山也不算是原始森林，地勢也較高，怎麽會出現沼澤地呢？”
放鬆下來，吳一龍不由地打量著離他不遠的沼澤地，深感疑惑。
“哈哈！”
戴辰逸笑了。
說起這個沼澤地，還是出自他手的佳作。
當時許子陽在思考，應該給他們敲定一個什麽樣的考核項目時，還是他提議說，搞一個沼澤地。
沼澤地既安全又能讓人身臨其境，又能體驗一把掉進了沼澤地裏時的情景。