一個個年輕人，迫不及待的走進人事部。
辭職的申請，以極快的速度得到批準。
他們之中，很多人連辭職申請書都沒有，但這沒關係，張大偉讓人事部的人，批量複印了足夠多的簡易辭職申請書。
他們之中，有人想退縮了。
辭職以後，再找工作會不會很難？
辭職以後，沒了收入，存款支撐不了多久！
家裏人如果知道自己辭職了，會不會急的不行？
可自己早就想辭職了，今天正好有這個機會，不應該趕緊抓住這個機會嗎？
以往，辭職一直是一件很難的事情，錯過這次，可能就得再等一年甚至更久時間了。
小部分人退縮了，低頭離開了。
但更多的人，或想放飛自我，或想找一份更好的工作，有一個更大的舞台發揮自己的才能。
又或者，身邊認識的人沒有退縮，他也不能夠退縮。
各種各樣的原因，讓大部分人全都沒有選擇退縮。
辦理離職的速度，隨著人事部的員工越來越麻木，逐漸變得越來越快。
總共三個小時的時間，足足四百號人，從醫院離職。
醫院各部門的直接負責人，倒是沒有什麽明顯的感覺，工作完成的還是差不多，運轉一切正常。
唯一有些不正常的是，今天下午，有好幾個熟悉的麵孔，沒有看到。
一問，原來是去辦理辭職手續了。
好吧，這是人事部搞的大動作，隻要不影響部門的正常工作，那就隨人事部去折騰吧。
反正，每年醫院都要招收不少員工進來。
如果人手不夠，隨時可以招聘，待業的醫學生，一直就不缺，缺的隻不過是給他們一個進入大醫院的機會而已。
醫院的高層，可就沒辦法淡定了。
差不多十分之一的人，在一天之內辭職走人，這要是傳出去，無疑是一件爆炸性的大事。