反對的聲音，越來越微弱。
支持改革的聲音，逐漸占據了主流。
但爭議的聲音，想要徹底消失，還需要一段很長的時間才行。
醫院的醫生，醫術的提升，真的需要時間，這個時間真的不會太短。
張大偉原本想著，對十個醫生進行一周的教學以後，便從改革這事之中，徹底抽身出來。
發現各種問題，麵臨的難度依然不小以後，他選擇了留下來，繼續加班堅守在醫院，隨時出現在各個部門。
一個月以後，醫院的運轉，完全步入正軌。
忙碌的張大偉，也總算是閑下來了。
是時候抽身離開了。
一個人，不離開父母的庇佑，可能永遠學不會獨自應對未知的危險。
這就像是一顆大樹底下，很難再有小樹，能成長到超越大樹的高度。
而在空曠地帶，一批小樹，能夠很容易同時成長為大樹。
一切，隻因為它們不需要獨自應對風雨的同時，也失去了很多成長所需的陽光。
張大偉做出決定以後，迅速將各項工作，完成了交接。
周天奇和黃岐為雖不情願，但張大偉已經打定主意，也隻好無奈的放棄了繼續勸說。
好在，醫院的各項收支，並沒有因為降低收費，陷入財務困境，竟然還有一小點盈餘。
好在，張大偉答應離開之後，馬上會著手準備，替醫院每年培養一千名優秀的醫護人員。
連續三年之後，醫院能得到三千名優秀的醫護人員，那時醫院的醫療水平，足矣躋身全國前列。
改革，到時將獲得真正的成功，在全國，甚至是全世界，都將成為首屈一指的大型優秀領先醫院。
張大偉在完成交接工作以後，換上早已經準備好的新墨鏡，另一個顏色的口罩。
臨走之前，他要在醫院再轉轉。
隻有零距離接觸醫護人員，接觸病人，才能真正知道醫護人員的心聲，知道病人的需要。