李啟發來到人事部找王強，那也以經是沒有辦法了，他在冶金廠裏可以想到的關係，都是與裁員事件毫無瓜葛的人，隻有王強這個人事部的部長，副廠長才能對於這件事情上有所幫助。
雖然李啟發對於王強這個人並不太看好，他在人事部的時候，王強同樣從來也沒有拿過正眼來瞧他，這一點倒是事實，不然他也不會在上一次的裁員當中，直接便是從一個科室的科長直接被踢掉了。
李啟發來找王強其實也是感覺麵子上挺尷尬的，畢竟二人之間一點關係都沒有，無非能說的過去的，就是曾經的上下級關係，但是王強可能一點都記不住他是誰了，可即便如此，李啟發也以經是沒有辦法了，現在隻有死馬當活馬醫了，他覺得隻要自已求一求王強，王強興許會答應幫他也說不定呢？
但是李啟發並不知道，其實王強在這件事情上跟本就起不到一絲毫的作用，對於李啟發來說，人事部的部長，又是副廠長，那肯定是可以主導這件事情的。
當王強見到李啟發的時候，先是一愣，這李啟發他倒確實是有些印象，年年縫年過節，各科室的主管都會向他送禮拜年什麽的，唯獨這個李啟發年年都與往常一樣，即沒有好聽的話，也沒有說是到他那裏走動走動，這多少讓王強對於李啟發打心裏是有些不太舒服的，按理來說，一個人事科的科長，那也算是有些身份地位的人物，雖不能算是十分重要的科室，但是至少在級別上，那可是很有份量升職成副部的人物。
而李啟發在這個位置上這一坐便就是好幾個年頭，依然是不能有絲毫升職，原本他同樣也是打算就這樣安靜的過一輩子得了，但誰會知道，在裁員當中，李啟發這個科長直接便是被撤職掉了。
這件事情讓王強的印象非常的深刻，因為那個時候這件事情是他親自辦的，同樣，在之前的裁員當中，李啟發也是唯一的一位從人事部的管理人員被裁員掉的。隻是讓他現在鬱悶的則是，這李啟發什麽時候就成為了煉鐵廠的車間主任了？要知道，這可是一個重職，這李啟發一沒有關係，二沒有這方麵的經驗，怎麽可能就被調入生產部去了？而且這件事情他竟然是一點都不知情，他可是堂堂的人事部部長，按理來說，像這樣的人事調動，他是不可能會不知道的。