正常情況下，夏河市的市委全委擴大會每年要開兩次。第一次一般是在元旦前後，重點是構建全年工作格局和具體部署上半年的工作；第二次則是在下半年的月頭，即黨的生日“七一”前後，結合全年的工作布局和上半年各項工作及中心任務完成情況，加強執行力度，分門別類強化部署下半年的各項工作，確保全年工作目標的圓滿完成和超額完成。
喬峻嶺這個市委書記不僅是務實求真嚴格講求執行力度，更首先強調工作節奏和部署到位。這與他曾經有過多年的軍旅生涯也有著相當關係。當然這也是一方當政者的最重要職責，如果工作連部署都沒有到位，就會形成水漫金山式的無序湧進。黨是領導一切的就成了一句空話。
核心意識很強的市委書記喬峻嶺時序上的界線非常精準。進入六月份以後就花費了很多時間和精力去開會討論研究市委全委擴大會議的工作報告。這個工作報告也就是市委書記的講話材料。要在其它有些市委機關，這都是市委秘書長和秘書班子的事，書記就是書記，就隻管在秘書們書寫打印好的材料上圈圈點點標記一下意見就行了，剩下的工作就是你改好了我去念就成了。而喬峻嶺這個書記就有點卓爾不群，很多時候不但親自擬出提綱，還經常會在秘書們準備好的稿子上大段大段改寫。這就讓為他起草講話稿的秘書們都很有些怵頭:因為書記改的越多就證明你秘書的工作得分就越低，隻有書記一字不改拿到會上去講了。這才算合格答卷。
這其實倒是黨務政務工作中的正常反差，也或可說成是領導機構運行中的思維間隙。因為若非曲意逢迎，人與人即或秘書與領導之間也不會在思維模式和認識問題能力上一般無二。如果秘書們送上來的講話稿每次都一字不改地照本宣科去念，就像講笑話中說的稿紙下邊寫著括號接下頁也照念不誤，那麽就可以判定這樣的領導已經成了一具政治僵屍無疑。給這樣的領導寫講話稿最省心省力又最容易受到表揚，但是其治下的臣民們就已經殷難不遠了。古往今來，以其昏昏使人昭昭恐難覓成就大業的範例。