何誌達被“雙規”不到一周的時間，主要問題就基本落實。《北寧日報》、《北寧新聞聯播》都披露了省委撤銷他蒼山市委副書記、常委、委員職務，蒼山市人大常委會依法罷免其市人大代表、市長職務，涉嫌瀆職、詐騙和行賄受賄職務犯罪，移送司法處理的消息。
正當省委準備研究重新配備蒼山市委、市政府領導班子的時候，國務院批轉民政部北寧省實施省管縣方案，夏河蒼山兩市合並組建新夏市的文本已到省裏。這樣一來，區劃調整的時機已經基本成熟，巧在何誌達這個市長才當了半年多就爛掉，如果再配備一個市長還必須召開市人代會補送，浪費人力物力不說，再行合並時又多了一個正職廳級幹部的安排任務。區劃調整勢在必行，現在區域經濟的發展在很多方麵已經顯露出來區劃調整滯後的弊端，雖然幾屆領導早有調整動議，都因幹部安排上的難度太大而擱淺，幾次形成的方案都議而未決。既然是早晚之事，何不就長痛不如短痛！任何人主政都會有求穩怕亂的思想，然而邢飛書記當省委一把的風格是要麽不動，要動就動的幹脆利索，不留後遺症。從省紀委“雙規”初步審理何誌達的犯罪動機匯報情況上來看，之所以誣告喬峻嶺的目的也是在著眼區劃調整動幹部上打提前量。現在的幹部難弄就在這裏，睜眼閉眼都在想自己怎樣去占位置上的事，即使是自己占不上，也一心想把比自己強的對手整下去。這就非常危險了！
既然是區劃調整惹的禍，幹脆就大揭蓋徹底調整一步到位，就把蒼山市與夏河兩市的撤並調整作為區劃調整的試點與省管縣同步進行，這樣一來，那些有非份之想的幹部至少在一段時間內會相對少搞些小動作。然而真的下了決心要動，好多難辦的事就一古腦堆到眼前。第一大難題是這麽多夠級別的幹部怎麽辦？隻要年齡到線哪怕是虛年也可以讓離休二線，不過就劃一道任職年齡杠子的事，這好辦！最大的問題是有那麽相當一批年齡不到，資曆不淺，作為也不大的幹部如何安排？當然鳥無頭不飛，要合並首先得要組建好新夏市委的新班子，這個領頭雁當然是喬峻嶺最為合適了，年齡雖說也不小了，再續一班崗把新夏市的新班子挑領順當了再離崗也不是不可以。既然是合倂並，兩個黨政一把手之中原蒼山市那邊也應該有一個，要不下邊中下層幹部和老百姓會心裏不平衡，就會生出誰吃掉誰的說法。原蒼山市委書記肖光亞來和喬峻嶺搭班子當然也不會有問題，剩下的問題就是田潤達怎樣安排？剛下來當市長還不到一年，實在沒辦法就隻能還調回省裏去。好在這個田不在乎比較隨和，有個相應的位置安排就成。其他正處級以上的實職省管幹部，都統一按幹部任職年齡規定要求的虛歲計算，時間計算截止到明年的元月一日。這樣一來就可以離退一批幹部，剩下的副廳級以上的實職可以在新夏市的新四大班子中超指數配備，先磨合，後消腫。其它正處級的機構也是一樣，先對口合倂起來，磨合運行一段有所比較，然後優勝劣汰再進行調整。一般的總歸是多數，特別能幹的也還是少數，象何誌達這樣的更是極少數。