驅車返回鑫夢商廈時，已是中午。
黃星感覺有些疲憊，沒有急著去吃飯，而是躺在椅子上，閉目養了一會兒神。
善解人意的陶菲，從鑫緣快餐店打包回來一些飯菜，輕輕地擱到黃星麵前。或許是聞到了飯菜的香味兒，黃星不由自主地醒了過來。
洗了把臉，黃星開始吃飯。
陶菲給黃星倒了一杯水，試探地追問了一句：黃總，怎麽累成這樣了呀？
黃星輕歎了一口氣，含糊其辭地道：沒事兒。不累。
陶菲道：這幾天商廈出了一些事情，需要你定奪一下。
黃星恍然大悟地道：那三件事？三樓樓長收受回扣，四樓保安上班期間挑戲女導購員，還有一件事……是什麽來著？
陶菲道：另外一件事兒，就是商管部副經理趙曉然，連續兩天曠工。
什麽？黃星猛地坐正了身子：趙曉然曠工？為什麽？
陶菲搖了搖頭：具體情況不太清楚，辦公室徐主任，查考勤和查監控時發現，趙曉然兩天內，連續多次不假外出，都是早上照完臉兒，接著就離開，然後到晚上才回來照臉兒下班。按照公司規定，這種情節，也屬於曠工的範疇！
黃星強調道：不光是曠工，這還具有欺騙性質！我靠，這敢情好，過來用刷臉機照臉簽到，然後消失一整天，工資照領，這個，性質惡劣！
陶菲道：性質是挺惡劣的，但是……但是趙經理的工作有目共睹……
黃星反問：怎麽，工作突出就能肆無忌憚？
陶菲道：那是，那是。徐主任那邊，還有人事部，在等著你的處理意見呢。
黃星在桌子上看了看，果真發現了幾張沒有蓋章的處分通知書。
‘保安員李雲鵬，X年X月X日，下午三點在值班期間，玩忽職守，多次來到SU專櫃與導購員聊天說笑，並存在挑戲行為甚至肢體動作。思想極其鬆懈，影響極其惡劣。根據公司相關規定，經公司領導商議決定，給於李雲鵬記大過一次，罰款一千五百元、留司察看的處分，日後一旦發現該隊員惡性不改，將會直接開除，永不錄用。’