“我認識不少華安的管理層，在退休後，賦閑在家裏，這裏麵有不少能力卓絕的前輩，我想，用返聘的方式，邀請這些前輩暫時來工廠進行管理，小強，你看怎麽樣？”
徐嬌笑著問道。
“這裏麵有財務會計，還有生產管理者等，如果是他們的話，應該能力還是相當足夠的，並且，也能在短時間內解決中高層少的問題。”
張小強點點頭。
壺口鎮所處的範圍還是太小了一點，張小強很清楚，哪怕是到了省會，招聘人才這方麵，比起沿海也要吃虧不少，最主要的是，人才都集中在相當開放的沿海，沒有多少人願意到華中來發展。
所以，徐嬌提出來的返聘，確實是一個解決人才的大好機會。
張小強把事情交給了徐嬌，自己則是埋頭鑽進了李銓和孫正剛的辦公室。
徐嬌也鬆了口氣。
這馬上就要到小強結婚的時候了，到時候裏裏外外都忙，如果人員問題再得不到妥善的解決，到時候隻怕三個自己都不夠用。
張小強點頭同意後，徐嬌就開始聯係，尋找，一個星期的時間，就招聘到了四位願意過來工作的退休人員，這些退休人員接受返聘後，很快就到了崗位上。
作為華安的第一代管理者，他們比起現在的華安高層，當初一點點將華安弄起來的辛酸比誰都清楚，所以來工作的四個人都沒想到，一進入到張氏，發現張氏的公司管理相當清朗，他們一來就上手了工作，毫無違和感。
這一下，原本還有些踟躕的四人都鬆了口氣。
張小強也鬆了口氣。
四人的能力確實很強，一來，他們就協助李智剛，嫂子徐嬌將事情處理得妥妥帖帖的，這讓張小強一下就解放了出來。
他幹脆徹底埋進了設計事務裏，和李銓，孫正剛三人窩在辦公室招聘的同時，也在尋找新的機器路線。