“而除此之外，咱們目前飛訊的員工已經達到了6000名的程度，已經可以說是一個巨無霸公司了。”
“至於晉升方案、還有各種各樣的獎勵製度，我和朱麗已經定製出來了一套方案，老板您可以看看。”
當朱麗匯報結束以後，柳如癡也適時地將飛訊公司的人員調配信息給簡單解釋了一下。
葉青點點頭，旋即將目光注視到了人員資料，和晉升規則的頁麵上。
不得不說的是，柳如癡和朱麗兩個人協同起來調配飛訊公司內部的事情，絕對是一加一大於2的效果，光是晉升規則，和所有的開放式的管理模式，就已經走在了很多公司的前沿上，而且有些公司的管理製度，以及獎勵方式，都是後世才會出現的一些情況，可以說，有這兩個人的聯合運營之下，葉青完全不需要操心員工這方麵的事情，他可以完全將心思轉移到產品開發，以及對於公司的整體把控上。
可以說是極大的輕鬆了他的工作內容。
“不錯。”
葉青讚賞的看了一眼兩人，嘴角微勾，看起來，他接下來完全不需要多麽操心員工方麵的事情了。
“哦對了，老板。”
柳如癡聽著老板的讚賞，嘴角微勾，她笑道：“目前這6000名員工，還隻是咱們公司內部的，至於代理商，還有在資方輔助建立的快遞點上麵，這些加盟商，代理商的數量早就超過了八千家，估計很快就能破萬，伴隨著咱們快遞點的運營，除了山村偏遠地區以外，一些縣城地區，已經可以達到了下單後兩天到達的飛速快遞模式。”
“挺好的，快遞點的鋪設，就是為了咱們日後一係列布局的開始階段，畢竟隻要掌握了物流的快速運送模式，咱們的小程序購物運輸速度的口碑，才會真正的提升起來。”
“甚至於，再過一段時間，當小程序購物平台的日活達到八千萬程度的時候，咱們就可以在大型城市上麵建立供貨倉庫，有些東西咱們可以采取飛訊公司直營的方式，直接從倉庫、當地飛訊本地超市調貨，這樣的話，咱們最快的運輸速度，可以達到次日達，甚至是一小時送達的程度。”