幾十頁的PPT上麵，詳細展示了為此次抽獎活動設計的流程。
還有各種站內站外的宣傳資源。
全部都是平台一些重大活動才會舍得給的廣告位。
同時他們還聯係了很多媒體的記者，全程跟蹤報道這件事。
順便公司也把法律風險考慮進去了，光法律顧問就邀請了兩位，全程保障以免出現這方麵的問題。
蘇小欠看著眼前令人眼花繚亂的活動策劃案，心中暗喜。
這下對外宣傳這一塊，就不用自己操心了。
可以放心交給公司幫忙做。
董事長陳慶瑞看著一言不發的蘇小欠，以為他對這次活動的方案有什麽不滿。
於是便問道：
“小蘇，是對我們公司做的活動方案有什麽不滿嗎？你可以提出來大家一起再討論。”
這句話說完，首先心中一驚的不是蘇小欠，而是那些與本次活動相關的負責人。
他們生怕蘇小欠順著董事長提問，提出一些很難做到的意見。
然而他們擔心的事情並沒有發生。
隻聽蘇小欠回答說：
“我沒有什麽意見，你們可以按照這份活動方案去做，隻要保證我能順利的把獎品抽掉就行！”
語氣裏帶著隨意，好像在說一件完全不值得他費心的事情一樣。
聽到他這麽說，會議室內的幾位都放下心來。
董事長陳慶瑞卻是稍感意外，他沒想到方案能如此順利的進行下去，之前他可是聽說蘇小欠是個非常跳脫的主，總是充滿奇奇怪怪的想法。
“你確定沒有什麽意見嗎小蘇？這樣吧，我會後加你個聯係方式，有什麽問題你直接告訴我就行了！”
聽到董事長說出這話，所有人的神情又變了。
他們很少見董事長主動加別人的聯係方式，更何況是眼前這個年輕的主播。
但其實，陳慶瑞心中也有他的算盤，公司曾經托其他人打談過這個蘇小欠的情況。